【テックリード】心理学×AI×HR Tech｜技術選定・アーキテクチャ設計を牽引｜マネジメントなし｜年収800万～1,300万円｜週3リモート
株式会社リーディングマーク
給与：800万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■仕事内容
HR-Techサービス「ミキワメAI」などを開発するサービス開発部にて、プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を牽引するテックリードを担っていただきます。
本ポジションは、単に高度な技術力を発揮するエンジニアではありません。
事業の成長戦略や開発組織の状況を理解したうえで、「今、どの技術を選ぶべきか」「どのアーキテクチャが事業成長に最適か」「どこに技術投資を行うべきか」を判断し、実装まで主導する技術的意思決定者です。
既存プロダクトの追加開発・運用・保守だけでなく、新規プロダクト、プラットフォーム機能、エンタープライズ向けカスタマイズ、大規模トラフィックへの対応など、幅広い技術課題に関与します。
また、本ポジションではピープルマネジメントは原則求められません。
評価・1on1・採用管理などはEMが担い、テックリードは技術選定、設計、実装、コード品質、技術負債、開発生産性、技術文化の向上に集中できます。
■具体的な仕事内容
・プロダクト横断の技術選定
・アーキテクチャ設計
・技術ロードマップ策定
・システム設計
・重要機能の設計レビュー
・新規機能、新規領域の技術設計
・自らの実装
・コードレビュー
・実装標準の策定
・コーディング規約の改善
・コード品質向上
・技術負債の可視化
・技術負債解消ロードマップ策定
・技術負債解消の推進
・システムの拡張性改善
・可用性、信頼性改善
・パフォーマンス改善
・大規模トラフィック対策
・エンタープライズ顧客向け技術対応
・AI開発ツールの選定、導入
・AIネイティブな開発環境の改善
・開発生産性向上
・Four Keys等を活用した生産性改善
・EMとの技術ロードマップ検討
・スプリントレビューへの参加
・PdM、事業部門との連携
・技術とビジネスを踏まえた意思決定
・社内勉強会の企画、実施
・テックブログ執筆
・技術イベント登壇
・技術ナレッジの共有
・エンジニア組織全体の技術力向上
・新規プロダクト開発への技術面からの参画
応募資格
以下すべてを満たす方
・Webアプリケーション開発の実務経験7年以上
・アーキテクチャ設計の経験
・技術選定をリードした経験
・複数サービスまたは大規模トラフィック環境での開発経験
・重要機能やサービス全体の設計経験
・技術的な意思決定について、論理的に説明し周囲と合意形成できる方
・自らも設計、実装、コードレビューに関わる意向がある方
・技術を目的ではなく事業成長の手段として考えられる方
・ベンチャー企業の変化の大きい環境に対応できる柔軟性、能動性がある方
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
歓迎条件
・Rubyの実務経験
・Ruby on Railsの実務経験
・TypeScriptの実務経験
・Reactの実務経験
・Pythonの実務経験
・Djangoの実務経験
・AWS上でのアーキテクチャ設計経験
・AWSの運用経験
・GCPの経験
・Azureの経験
・SRE経験
・パフォーマンスチューニング経験
・大規模トラフィック対応経験
・スケーラビリティ改善経験
・可用性改善経験
・データベースチューニング経験
・PostgreSQLの経験
・Redisの経験
・Terraformの経験
・CDKの経験
・IaC環境の設計、構築経験
・GitHub Actions等のCI/CD環境構築経験
・技術負債解消をリードした経験
・技術ロードマップ策定経験
・マイクロサービス等のアーキテクチャ検討経験
・複数プロダクト横断の技術改善経験
・コードレビュー文化の構築経験
・開発標準、コーディング規約策定経験
・開発生産性改善経験
・Four Keys等を利用した生産性改善経験
・自社プロダクト開発経験
・BtoB SaaS開発経験
・HR-Tech領域の経験
・新規プロダクト開発経験
・0→1開発経験
・エンタープライズ向けサービス開発経験
・OSS活動経験
・OSSコミッター経験
・技術カンファレンス登壇経験
・テックブログ等の技術発信経験
・社内勉強会の主催経験
・生成AIを活用した開発経験
・AI開発環境の整備経験
・GitHub Copilot利用経験
・Claude Code利用経験
・Cursor利用経験
・Devin利用経験