【エリアマネージャー・SV候補】ワタミグループ（飲食店）のエリアマネージャー・SV候補/≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補
ワタミ株式会社
給与：482万円〜563万円
雇用形態：正社員
勤務地：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県
仕事内容
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補
【具体的には】
まずは、
配属店舗で接客と調理に取り組み、
店長への昇格を目指します。
≪店舗ブランドごとの独自研修有≫
居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニングなど様々な業態の
外食チェーン店を展開している私たち。
例えば、
アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、
バーテンダーのスキルも磨けます！
好奇心の強い方にオススメです。
≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐炭旬
‐酒処わたみ
‐居食屋渡美
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐しろくまストア
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和 など
＊配属は希望を考慮
店長昇格後は…
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。
店舗スタッフから店長への昇格は、
入社1年弱で叶うことも。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、
自分の課題を克服しつつ、
個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
≪独立支援制度「DFC」※≫
入社後、実績を積んで
研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として
独立できる制度です。
入社から2年半で独立することも可能です。
店を構えたあとも
仕入れや店舗システムなどを、
私たちがサポート！
開業資金の一部をカバーしますから、
野心を持ちながら私たちと
独立の夢を叶えませんか。
※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！
≪独立するまで≫
大事なのは、独立そのものではなく、
「独立して成功すること」だと考える私たち。
以下のフェーズを経て独立していきます。
1）店長として1年以上の勤務
▼
▼
3）独立後の経営パートナーを確保
▼
4）独立準備金の用意
▼
5）独立後の夢を論じるレポートの作成
▼
6）独立研修を修了→独立へ
独立はもちろん、
本社勤務や海外の店舗で
店長を目指すことも可能。
野心や夢のある方を
強力にサポートします！
応募資格
エリアマネジャー・SV経験を1年以上（業界・業種不問）
勤務時間
09:00〜05:00
休日休暇
シフト制／年間休日115日
‐完全週休2日制（シフト制）
‐慶弔休暇
‐有給休暇
‐産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
L女性社員の取得率100％
‐育児休暇（取得・復帰実績あり）
L女性社員の取得率100％
※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。
※土日に有給取得もOK
※5日以上の連休取得も可能
業界トップクラスの働きやすい環境を
目指しています！
福利厚生
交通費支給・住宅手当
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）
◆住宅手当（月2万円）
◆教育手当
◆深夜手当
◆地域手当
◆組織長手当
◆社内融資制度
◆社宅制度
◆従業員持株会
◆所得保障制度
◆医療保険制度
◆団体定期保険
◆独立支援制度
◆ネイル・髪型事由（各ブランドの規定に準ずる）
◆社員割引あり
┗就業時の食事が50％オフ！
┗ワタミの店舗利用時に20％オフ！