【Chatwork運営上場企業】労務担当／資本金30億企業／リモート・フレックス勤務可能！！
株式会社kubell
給与：550万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
※リモート勤務可能
※週3（月・水・金）出社で、残りはリモートでも出社でも個人で選択いただける形になっております。
仕事内容
■主な業務内容
・労務オペレーション（給与計算、勤怠管理、社保手続き、入退社手続きを含む）の運用やプロセス改善
・ご経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生や労務コンプライアンスの領域などについても関与していただきます
■使用ツール
・SmartHR
・マネーフォワード給与
・ジョブカン勤怠
■今後のキャリアパス
自律的に業務を遂行し、安定して成果を上げられるようになった後は、
・管理監督者として組織をマネジメントする
・高度な専門性を追求するプロフェッショナルとして活躍する2通りのキャリアパスをご用意しています。
応募資格
・事業会社（あるいは社労士事務所・BPO・アウトソーサー）での労務領域の豊富な実務経験
・労務オペレーション：従業員300名以上の事業会社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、育児休業対応などの労務オペレーション実務を1年以上に渡って内製で自ら経験しており、プロセス改善などを含めて自律的に推進できる能力
・労務領域の実務で発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・年間休日日数120日
・年次有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・フレキシブル休暇
・慶弔休暇／忌引休暇
・生理休暇
・育児休暇
・産前産後休業／育児休業
・介護休暇／介護休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当・資格取得制度・家族手当
・通勤手当：上限：3万円／月
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・介護保険
・副業可能
■その他福利厚生
・メンター・エルダー制度
・「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
・スキル取得支援制度
・社内勉強会開催支援制度
・リモートワーク環境貸与制度
→付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
・ハイブリッド勤務手当
・ベビーシッター利用補助
・病児保育費の補助
・子育て支援サービスの利用補助
→スポット保育、民間学童、託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
・外部カウンセリング／コーチング支援
・人間ドックオプション補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ピアボーナス制度