【鹿児島／技術職(ハウスメンテナンスアドバイザー)】過去短期離職でもOK！◎賞与年2回（昨年度4ヶ月分）！◎95％が未経験！◎転勤なし◎年末年始は12連休～東証プライム/面接1回！最短3日で内定！～
株式会社アサンテ
給与：350万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：■鹿児島営業所：
〒890-0043鹿児島県鹿児島市鷹師2丁目5-1
～2025年3月16日新規営業所オープン！※営業所の立ち上げメンバーを募集しています！～
仕事内容
◆2025年3月16日新規営業所オープン！※営業所の立ち上げメンバーを募集しています！◆
ハウスメンテナンス業界施工実績No.1のアサンテ（東証プライム上場）が、九州初となる鹿児島に営業所を立ち上げます！
オープニングスタッフとしてキャリアアップしながら、新拠点を創り上げる面白さを体感しませんか！
【業務内容】
・ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。
・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。
・二人一組で、1日に1～2件の施工作業を行ないます。お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。
【1日の仕事の流れ】
・朝 ： 営業所に出勤。営業担当から申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備し、社用車にてお客様宅へ向かう。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）。
・午前中 ： 1軒目のお客様宅で施工作業を開始（1日に1～2軒程度のお宅を訪問することが多い）。
・昼～午後 ： 作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行なう。
・夕方 ： 営業所に戻り、片付け。シャワーを浴び、事務処理や明日の準備をして退勤。
【入社後（試用期間中)の流れ】
・自社研修センターにて、導入研修からスタート。
基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
・現場研修
先輩社員と一緒に、現場での実務を通して施工技術を学びます。施工スキルはもちろんのことアサンテ社員として信頼いただくための、礼節、マナーも先輩から学びます。
・技術サブ研修
班長と二人一組での活動ができるようになるため、施工スキルをレベルアップさせる研修です。
・現場研修
班長と二人一組となって活動しながら、現場経験を通じて施工スキルを磨いていきます。
・技術研修
試用期間終了に向け、最終的なスキル確認を実施します。
【将来のキャリアパス】
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能！
・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●業界最大手で、従業員もお客様も安心
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。
●様々なメンテナンス技術を習得
・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。
・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。
●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【MUST】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・床下に入ることができる体格の方。
【参考】身長175㎝の場合、80㎏以上はNG。
※外国籍の方は永住権をお持ちの方のみ対象
勤務時間
08:30〜18:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
・週休2日（土日以外）
・年末年始は最大14連休！（有給奨励日含む）
・男性の育休取得率 75％！ 将来、子供ができても安心だ！
• 繁忙期（5月）と閑散期（12-1月）で休みの数が変わる変形労働制のようなスタイル。
• 年末年始はなんと 最大14連休！（有休奨励日含む）
しっかり休んで、しっかり働く！ 年末年始にこれだけ休める現場仕事はなかなかない！
福利厚生
社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・住宅手当・家族手当
・ 住宅手当：13,000円～18,000円（条件あり）
・扶養手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円（上限月2万円）
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って支給）
・インセンティブ制度
・財形貯蓄
・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金）
・見舞金支援
・リファラル（社員紹介）
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。
など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！