【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】教室長／年間休日120日・インセンティブあり・研修制度あり・入社時有給付与|J26621-0976
株式会社やる気スイッチグループ
給与：410万円〜575万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
・ 愛知県東海市
・ 愛知県岡崎市
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
▼就業場所の変更範囲
本社および西日本支社、すべての教室
仕事内容
【仕事内容】
教育サービスを通じて、子どもたち一人ひとりの成長を支援しながら、教室運営を担う教室長ポジションです。教育者として子どもたちや保護者と関わるだけでなく、教室の売上・利益管理やスタッフ育成にも携わります。
主な対象は、スクールIEに通う小学生から高校生までの子どもたちと、その保護者です。入会相談や学習方針の設定、日々のコミュニケーションを通じて、目標達成に向けたサポートを行います。
扱うサービスは、担任制・オーダーメイド型の個別指導塾「スクールIE」です。教室運営に必要なスタッフ管理、数値計画の策定、施策実行まで、教室全体のマネジメントを担当します。
【具体的な業務内容】
・対応する：子どもたちや保護者との面談や日々のコミュニケーションを行う
・受け付ける：入会希望者からの問い合わせ対応や入会時の面談を行う
・進める：入会後の各種手続きや教室運営に関する業務を管理する
・育成する：教室スタッフの育成やマネジメント、勤怠・スケジュール管理を行う
・計画する：教室運営に伴う売上や利益などの数値計画を策定する
・実行する：計画に基づいた教室運営施策を企画し、実行する
教室長として、子どもたちへの教育支援と教室運営の両面を担当します。授業を担当する仕事ではなく、保護者対応、スタッフ管理、数値管理などを通じて教室全体を運営する役割です。
【このポジションの特徴】
・授業担当ではなく教室運営を担うポジション
・子どもと保護者への対応からスタッフ管理まで担当
・売上や利益など教室運営の数値管理にも関与
・スクールIEの個性別指導サービスを提供
子どもたち一人ひとりの目標や成長に向き合いながら、教室運営に必要な幅広い業務を担当するポジションです。教育業界以外でも、接客や営業など対人折衝経験を活かして活躍している方がいます。
【研修制度】
・OJT研修による実務習得
・スタートアップ研修による教室長業務の習得
・会社初期研修による企業理解
入社後は、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもとで実務を行いながら、教室運営業務を身につけます。OJT研修に加えて、スクールIEブランドの理解や入会面談のロールプレイを含むスタートアップ研修、会社理解を深める初期研修を実施します。
【入社後のキャリアパス】
・教室長として教室運営全般を担当
・エリア内教室を統括するゼネラルマネージャーを目指せる
・フランチャイズ教室を支援するスーパーバイザーへの展開
入社後は教室長として、子どもたちや保護者対応、スタッフ育成、数値管理などの教室運営業務を担当します。その後は、エリア内の教室長を指導・支援するゼネラルマネージャーや、フランチャイズオーナー様・教室長へ経営アドバイスを行うスーパーバイザーなどのキャリアがあります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上（学部・学科不問）
・人の成長や教育に関心を持ち、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・営業、接客、販売などのお客様対応経験
・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など）
・学校、保育園、学童、児童福祉関連での勤務経験
・学生時代の塾講師、家庭教師、部活動のコーチなどの経験
【求める人物像】
子どもたちや保護者とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりの成長を支援する業務に取り組める方を想定しています。入会面談や問い合わせ対応、スタッフ育成、教室運営に関わるため、相手の状況を把握しながら対応を進められる方に向いています。
教室の売上・利益管理やスタッフマネジメントにも携わるポジションのため、教育への関心に加えて、運営面にも関わりながら業務を進めたい方と相性の良い環境です。
勤務時間
14:00〜22:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備
・制度：研修制度、キャリアアップ応援制度（やる気スイッチみらいカレッジ）、確定拠出型年金制度（401K）、TBSグループ持株会
・独自福利厚生：福利厚生制度（リロクラブ加入）、慶弔金制度、永年勤続表彰
・社員向けサービス：定期健康診断
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当（交通費全額支給）
・昇給：昇給・昇格年2回
・賞与：年2回
・インセンティブ：実績に応じてインセンティブあり
・給与補足：想定年収410万円〜575万円、月給29.8万円〜41.8万円。基本給26.2万円〜36.7万円、事業運営手当1.3万円〜1.8万円
・固定残業代：固定残業代あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・その他待遇：残業手当は1分単位で別途支給。スキルや能力を考慮して給与を決定
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：シフト制、週休2日（日曜＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇
・介護休暇：介護休暇
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）