【💰退職金制度 ✕ 土日祝休み🏖️】物流管理／年間休日120日・残業10h以下・転勤なし・住宅手当あり・家族手当あり|J26621-1965
近海タンカー株式会社
給与：653万円〜725万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル3F
▼アクセス
JR山手線 田町駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
国内を航行するタンカーの安全運航を支えるため、船舶の安全管理業務を担当するポジションです。船舶管理本部の一員として、安全に関わる文書管理や乗組員・船主会社との連携を行います。
対象となるのは、自社船舶や船主会社、協力会社などです。船舶の安全運航に必要な情報提供や、乗組員への教育資料作成、トラブル発生時の事実確認などを担当します。
扱う業務は、安全管理に関する文書作成・改訂、船舶関係者との調整、業界団体や同業者との会合参加などです。国内の造船所や船舶の現場へ足を運びながら、安全管理業務全般に関わります。
【具体的な業務内容】
・作成する：船舶の安全管理に関わる文書を作成する
・管理する：安全管理に関する文書や情報を整理・管理する
・提供する：船舶や船主会社へ安全管理に必要な情報をメール、FAX、郵送で共有する
・改訂する：安全管理マニュアルの内容を見直し、改訂や周知を行う
・対応する：船舶トラブル発生時に事実確認や必要書類の作成を行う
・作成する：船舶乗組員や船主向けの教育資料を作成する
・運営する：当社船主会の事務局業務を担当する
・参加する：同業者や協力会社との会合、業界団体のセミナーへ出席する
安全管理に関する事務作業だけでなく、船舶の現場へ足を運び、乗組員との対話や関係各所との連携を行います。船舶の安全運航に必要な情報整理から関係者との調整まで、一連の安全管理業務を担当します。
【このポジションの特徴】
・国内を航行するタンカーの安全管理を担当
・全国の造船所へ足を運ぶ機会あり
・船主会社や協力会社との連携業務あり
・安全管理部は現在1名体制
船舶管理本部の社員が適宜フォローしながら、安全管理部の業務を担当します。荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築にも関わるポジションです。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月あり
・配属後は安全管理業務を担当
・船舶管理本部の社員が適宜フォロー
入社後は安全管理に関する文書作成や船舶関係者との連携業務など、担当業務を通じて業務理解を深めます。試用期間中も待遇変更はありません。
【入社後のキャリアパス】
・安全管理業務の担当範囲を広げる
・船舶関係者との連携業務を担う
・管理職ポジションは経験やスキルに応じて着任
安全管理業務や船舶管理に関する知識を身につけながら、担当する業務領域を広げていきます。管理職ポジションについては、経験やスキルを踏まえてタイミングを見て着任します。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・海運業界にて安全に関わる業務のご経験がある方
【社会人経験年数】
7年～17年
【学歴】
高等学校卒業以上
【語学】
英語：初級
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・通勤手当あり
・住宅手当あり（その他固定手当に含む）
・家族手当あり（その他固定手当に含む）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり
・想定年収653万円〜725万円
・想定月収375,000円〜437,000円
・基本給333,000円〜375,000円
・その他固定手当42,000円〜62,000円
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与）
・有給休暇は4月〜9月入社の場合10日付与、10月以降入社の場合は入社月により付与日数が変動
・育児休暇取得実績あり