【💰賞与年2回 ✕ 退職金制度🏢】販売・サービス／年間休日117日・完全週休2日制・社宅制度あり・キッチンカー移動販売・全国各地で勤務可能|J26621-1327
株式会社フォーシーズ
給与：258万円〜268万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒078-8349
北海道旭川市東光九条4-4-26（ピザーラ東光店）
--勤務地備考--
※入社後はピザーラ店舗（関東予定）で2ヶ月程度研修を受けていただきます。
※北海道内で研修希望の方はご相談ください。
※現住所から研修店舗に通えない場合はマンスリーマンションをご用意します。
※研修終了後はピザーラ東光店（キッチンカーの基地店舗）を中心にその地域でご活躍いただきます。
※引越を伴う転勤が可能な方は全国の色んな場所で勤務していただきます。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める範囲
仕事内容
【仕事内容】
ピザーラキャラバンとして、宅配ピザがない地域へキッチンカーで訪問し、地域の方へピザーラの商品を届ける移動販売スタッフです。キッチンカーの運転から調理、販売、接客まで一貫して担当します。
販売対象は、通常ピザーラの宅配エリア外に住む地域のお客様です。地域の方と会話をしながら、ピザの提供を通じて店舗とは異なる形でサービスを届けます。
扱うサービスは、ピザーラオリジナルキッチンカーによるテイクアウト専門のピザ販売です。将来的には出店地域の選定や開催交渉、キッチンカーの管理業務全般にも携わります。
【具体的な業務内容】
・運転する：ピザーラオリジナルキッチンカーを営業場所まで移動させる
・準備する：営業前にピザーラ店舗と協力して食材などを用意する
・調理する：8種類程度のピザメイキングを行う
・提供する：完成したピザをカットしてお客様へ販売する
・接客する：地域のお客様と会話をしながら商品を提供する
・計画する：店舗から開催地までの距離や移動時間を考慮して営業スケジュールを組み立てる
・開拓する：ピザーラキャラバンの新しい出店地域の選定や開催交渉を行う
・管理する：キッチンカーのメンテナンスや営業に関わる管理業務を行う
キッチンカーでの営業だけでなく、開催前後の準備や営業計画の作成、店舗との連携まで担当します。営業日以外は、開催スケジュール作成やキッチンカーのメンテナンス、店舗営業のフォローなどを行います。
【このポジションの特徴】
・宅配ピザのない地域へキッチンカーで出店
・年間192日、月平均16日のキャラバン稼働
・全国各地の地域で営業を実施
・店長もキャラバン営業に同行
・研修後は旭川市の基地店舗を中心に勤務
通常の飲食店の店舗内勤務とは異なり、キッチンカーで地域を訪問して販売する勤務スタイルです。北は北海道から南は長崎県の離島まで、さまざまな地域で営業を行っています。
【研修制度】
・入社後にピザーラ研修店舗で研修を実施
・基礎基本を学んでから配属
・キッチンカー営業に必要な業務を習得
入社後はピザーラ研修店舗にて、安心してサービス提供ができるよう基礎基本を学びます。研修終了後は、キッチンカーが常設されている最寄り店舗より往復できる地域で営業を行います。
【入社後のキャリアパス】
・ピザーラキャラバンスタッフとして営業業務を担当
・出店地域の選定や開催交渉を担当
・キッチンカーの管理業務全般に関与
入社後はキッチンカーでの移動販売業務を担当し、営業活動に必要な業務範囲を広げていきます。キャラバン営業に加えて、出店地域の開拓やキッチンカー管理などにも携わります。
【1日の業務イメージ】
・営業前：店舗と協力して食材などを準備し、キッチンカーへ荷入れを行う
・営業前後：開催場所まで移動し、営業準備を行う
・11時〜19時：キッチンカーでピザの販売を行う
開催スケジュールは自身でプランニングします。店舗から開催地までの距離や移動時間を計算し、営業日程を組み立てます。営業時間は基本11時から19時までで、営業前後には移動時間が発生します。
応募資格
【必須条件】
・中型免許をお持ちの方
・中型免許をお持ちでない場合、入社後に取得できる方
【歓迎条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客経験がある方
・飲食業での勤務経験がある方（アルバイト経験可）
【求める人物像】
キッチンカーで地域へ出向き、ピザの調理や販売、開催地域との調整業務を行うため、移動販売という働き方に関心を持ち、現地での接客や運営に取り組める方を想定しています。
出店場所の選定や開催スケジュールの作成、キッチンカーの管理なども担当するため、営業準備から当日の運営まで幅広い業務に関わりたい方に向いています。
勤務時間
10:00〜20:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
・社宅制度（規定あり）
・社員割引制度
・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
・人間ドック受診（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・ロブションレストラン優待
・自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）
・クイーングレース号（会社保有のクルーザー）
・ストレスチェック制度
・従業員相談窓口設置
・社内転職制度
・キッザニア割引
・社内イベント
・独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる制度）
▼その他待遇条件・手当
・昇給昇格随時
・賞与年2回（原則7月・12月）
・地域手当（0円〜15,000円/月、勤務地により異なる）
・役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給）
・職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給）
・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分を支給）
・深夜手当
・休日手当
・子ども手当（月20,000円以上、16歳未満の子どもの数に応じて支給）
・通勤手当
・固定残業代なし（所定労働時間を超過した分を残業手当として別途支給）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は、フォーシーズ契約物件の借り上げ社宅を用意（敷金礼金は会社負担、引越費用も会社負担。賃料は発生）
・初任給例（北海道勤務の場合）：月収283,750円、年収3,505,000円
・キャラバン隊長給与例（北海道勤務の場合）：月収343,141円、年収5,017,692円
▼休日・休暇制度
・年間休日117日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏期休暇（5日）
・春秋期休暇（2日）
・冬期休暇（3日）
・年次有給休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）