🔷【関西就業】人材コーディネーター ※営業経験者※
株式会社スリー・イー
給与：400万円〜570万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【仕事内容】
IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、弊社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。
その方の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントしクライアントに最適な人材を提案していく業務もございます。不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
【具体的なミッション】
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）
・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
- 現場エンジニアをよりフォローするためのメンター制度施策
- 現場役職者輩出のためのリーダー説明会
- 現場エンジニアの資格取得をサポートする資格学習制度
- 同じグループやフェーズ、分野など様々な共有点を見出し
バーチャル体制図を作成し運用していく
- 関西支社での情報誌『かわら版』の作成発行
応募資格
■年齢
25歳以上49歳まで
■必須経験
社会人経験
営業経験(BtoC/BtoB問わず)3年以上
■経験社数
20代：2社以内
30代：3～4社以内
40代：5社以内
■備考
履歴書の写真必須（過剰な加工アプリNG、私服NG）
既往歴、休職経験ありはNG