【💰賞与年2回 ✕ 年間休日125日🏖️】人事／土日祝休み・残業20時間以下・転勤なし・退職金制度あり|J26621-3036
日本セイフティー株式会社
給与：600万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都千代田区一番町21一番町東急ビル11F
▼アクセス
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
建設現場の安全と効率を支える仮設資材レンタル事業を展開する企業で、人事労務領域から会社運営を支えるポジションです。給与・社会保険などの労務業務を中心に、人事総務部の中核メンバーとして業務を担当します。
対象となる業務は、社員の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事労務領域です。人事総務部のメンバーと連携しながら、日々の労務運用や制度対応を進めます。
担当する業務は給与・社保領域を中心に、経験に応じて総務業務や社内制度・仕組み改善にも関わります。仮設資材レンタル事業をはじめとする複数事業を展開する企業の人事基盤を支える役割です。
【具体的な業務内容】
・管理する：給与計算や賞与支給業務の全体管理を行う
・手続きする：社会保険や労働保険に関する各種手続きを担当する
・運用する：勤怠管理や労務管理の運用を行う
・改善する：勤怠や労務管理の運用方法を見直し、改善を進める
・対応する：法改正に伴う制度対応や運用変更を行う
・運営する：経験に応じて福利厚生制度の運用や総務業務を担当する
・企画する：社内制度や仕組み改善に関する企画に関わる
給与・社保領域を中心に、人事総務部内の業務を担当します。経験や業務習熟に応じて、総務業務や制度改善など担当範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・人事総務部8名の組織で業務を担当
・給与・社保領域の中核担当ポジション
・仮設資材レンタル事業を支える人事業務
・総務や制度改善業務にも関与可能
給与計算や社会保険手続きなどの実務に加えて、勤怠管理の改善や制度運用の見直しにも携わるポジションです。人事労務領域の経験を活かしながら、担当業務を広げていきます。
【研修制度】
・OJTをベースとした業務習得
・必要に応じた外部研修受講
入社後はOJTをベースに業務を習得します。必要に応じて外部研修を受講しながら、担当業務の理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・給与・社保領域の担当業務を担う
・総務業務や制度改善業務に関与する
・全社横断プロジェクトへ参画する
給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に担当し、経験に応じて総務業務、社内制度・仕組み改善の企画、全社横断プロジェクトへの参画などにも関わります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・給与社保手続きのご経験（目安３年以上）※事業会社、事務所など不問
・周囲と連携しながら業務を主体的に進められる方
・運転免許（社用車管理のため運転していただくことがあります）
■歓迎条件：
・与えられた業務だけでなく、改善・最適化に取り組みたい方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・将来的に部門の中核として活躍したい志向の方
【社会人経験年数】
5年～25年
【学歴】
短期大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・OJTをベースとした業務習得、必要に応じた外部研修受講制度あり
・旅行補助金制度あり（年10泊まで1回あたり5,000円補助、海外旅行は年1回30,000円補助、2親等まで利用可）
・社員同士の親睦会は年4回会社負担で実施
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・家族手当あり（扶養手当として月18,000円まで支給）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、前年度実績 計7ヶ月分）
・インセンティブなし
・月給316,000円〜446,500円
・基本給269,500円〜400,000円
・その他固定手当（月46,500円）
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中も勤務条件に変動なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社時10日付与）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・育児休暇あり（取得実績あり、育休後復帰率100％）