東京／HRコンサルタント／クライアントの経営・人事課題の解決支援を行うコンサルティング業務／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度
パーソルキャリア株式会社
給与：623万円〜960万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒 1000004
東京都千代田区1-6-1大手町ビル
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
■アクセス
オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社 ※月12日以上出社）
※リモートワーク手当支給対象外
就業時間 ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00-16:00）
休憩／60分
仕事内容
■採用ソリューション事業部について
配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。
具体的には、顧客の人材課題～採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。
直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。
■ポジション概要
クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。
本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。
採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。
■具体的な業務内容
人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。
営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。
クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。
HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。
＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞
・主要顧客：上場企業（業界問わず）
・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず）
・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定
・求職者CXを高める採用フローの構築
・入社者の活躍、早期オンボーディング
・社員満足度向上に向けた施策提案
応募資格
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験
・経営・人材コンサルティング企業での就業経験
・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
■雇用形態：正社員（無期雇用）
■試用期間：有（3か月間）※待遇等変化なし
■休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
■残業（時間外勤務）：有
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社）
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）