人事（採用担当）★国内で安定したシェアを持つ医療機器メーカー｜家族手当など福利厚生充実

株式会社フジフレックス

給与：350万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：本社／奈良県生駒市北田原町1067-25
※自動車通勤OK！

近鉄けいはんな線「白庭台駅」より車で6分
※駅よりマイクロ送迎バスあり

仕事内容

医療向け製品の企画・開発・製造を手がける当社にて、採用業務を中心とした人事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■新卒、中途の採用活動
■面接・採用手法の選定
■応募者データ管理、各種レポーティング
■内定者、入社者のフォロー
■研修の企画・運営など

上記と併せて、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。
※労務、社保などは別の担当がいるため、採用業務に集中して取り組んでいただける環境です。

＜今後のキャリア＞
将来的には、人事制度や就業規則の設計・運用やマネジメントなど、幅広い業務に携われるようなキャリアプランも。毎期120～260％の成長を続ける当社にとって、採用業務は事業の中枢に関わることができるため、会社と一緒に成長したいという志向の方にピッタリの環境です。

＜入社後の流れ＞
総務部への配属となります。聞けば教えてくれる先輩が多く在籍しています。入社3ヶ月はOJT指導員がマンツーマンで教育。教育訓練（外部講師・内部講師）もあるので、入社後のサポートは充実しています。

＜会社の特徴＞
オーダーメイドで医療機器をつくる専用メーカーです。部品のみにとどまらず、完成品まで創り上げることができる当社では、「自分が手がけた製品が、医療という現場で活かされている」という確かな実感を得ることができるのも大きな魅力です。お客様や製造スタッフとも直にやりとりをしながら、開発から設計、製造、販売に至るまでを一貫して行なえる環境のもと、共にゼロから医療機器を生み出すことができます。

応募資格

＜業種未経験歓迎！＞
■人事担当として、採用業務経験をお持ちの方

勤務時間

08:45〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・社員割引制度
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※過去実績3.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（月5000円～4万円）
■家賃補助手当（当社規定に準ずる）
■出張手当
■日当手当
■単身赴任手当
■退職金制度（定年：60歳／65歳まで再雇用制度あり）
■指導員研修システム（入社3ヶ月はOJT指導員がマンツーマンで教育）
■教育訓練（外部講師・内部講師）
■工場見学
■社内図書サービス
■社内自販機
■リフレッシュルーム完備
■仕出し弁当注文
■オフィスコンビニサービス
■個人ロッカー貸与
■ロッカーシャワールーム完備
■永年勤続賞
■提案表彰制度
■優良社員制度
■受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙）