【福岡/転勤なし】企業の採用担当（チームリーダー候補）◆月給30万から35万円／年間休日120日以上／国内トップクラスシェアのRPO事業で組織とメンバーの成長を牽引するリーダーへ！
株式会社ネオキャリア
給与：360万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階（福岡第2センター）
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。
現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向上とメンバーの成長を支援する重要な役割です。
単なるオペレーション業務の遂行に留まらず、次世代のリーダーを育成し、組織の拡大をダイレクトに推進いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
組織運営・品質管理業務
各プロジェクトの進捗管理やクオリティの担保を行います。プロジェクトリーダーと緊密に連携しながら、クライアントへの改善提案や、業務効率化のためのオペレーション標準化を推進します。
プロジェクトリーダー（PL）の育成・マネジメント
現場を統括するPLやオペレーターの指導、育成、マネジメントを行います。チーム全体は60名規模で、各案件ごとに20名規模の小チームに分かれており、チームリーダーは5名から10名のメンバーを直接管理します。
案件管理業務
クライアントとの定期ミーティングにおける数値報告や課題改善提案、人材紹介会社との連携、採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバックなどを行います。
現場の案件実務サポート
チーム全体の進捗や状況に応じて、書類選考代行、各選考の日程調整、会社説明会や適性検査の案内、合否連絡の通知、スカウト配信、面接や説明会の代行などの実務フォローも行います。
【本ポジションで得られる経験とキャリア】
案件は業界や職種を問わず多岐にわたるため、幅広い業界の採用業務に携わることができます。クライアントの採用要件作成やフローの提案、掲載媒体の提案など、企画・最上流の業務から関わることが可能です。
業務範囲が広いため、採用業務の専門性を高めながら、顧客の経営課題に踏み込む法人折衝力や組織を動かすマネジメントスキルを磨くことができます。急成長中の組織であるため、意欲と成果次第でチーフ候補やマネージャーへの早期昇格も十分に可能な環境です。
応募資格
・法人営業、人材業界、コールセンター/BPO業界、接客販売のいずれかの実務経験があること
・チームワークを大切にしながら業務に取り組めること
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
2024年度実績：125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・Nチャレンジ（早期抜擢制度）
・勤続報奨金制度