コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】
株式会社クオンツ・コンサルティング
給与：年収 400万円 - 1200万円 年収 400万円 - 1200万円
■シニアコンサルタント
想定年収：800万円〜1200万円
月給：66.7万円〜100万円
■コンサルタント
想定年収：600万円〜800万円
月給：50万円〜66.7万円
■アソシエイト
想定年収：400万円〜600万円
月給：33.3万円〜50万円
※経験と前職の給与を考慮
※月給￥33万3000～ 基本給￥27万8000～、生涯設計手当￥5万5000～、みなし残業44時間分等を含む
給料UP事例
26歳 SES出身 前職450万→当社600万
30歳 SIer出身 前職780万→当社900万
31歳コンサルファーム出身1100万→1200万
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
仕事内容
＜仕事についての詳細＞
クオンツ・コンサルティングについて
クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。
＜クオンツ・コンサルティングの特徴・強み＞
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる
■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
＜社風＞
■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
＜仕事内容＞
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【事例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
＜教育体制＞
■オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
■大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
■SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
■IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある
■パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
＜ステップアップイメージ＞
■ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
■ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
応募資格
応募資格
・社会人経験2年以上
・論理的な思考力があり、コミュニケーション能力がある方
勤務時間
9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・慶弔休暇、夏季休暇など
福利厚生
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）