【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐】校舎長アシスタント／土日休み・残業月5h程度・住宅手当・退職金共済・奨学金返済支援|J26621-0537
株式会社イーブレイン
給与：300万円〜300万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
勤務地は希望を考慮いたします
栃木県県北、県南エリアに配属になります。
入社のために引越が必要な場合は引越手当（最大75000円）が支給されます。
多くの方が、ご自宅から自動車で通勤されています。
栃木県
岡本校
宇都宮市下岡本町4520-13 みなみハイツ101
江曽島校
栃木県宇都宮市双葉１－２－２ サンオクタービル１Ｆ
泉が丘校
宇都宮市泉が丘5丁目3-6
鹿沼校
鹿沼市西茂呂２－２－５
佐野北校
栃木県佐野市堀米町285-3 パヴィヨンルージュA
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
個別指導のone塾で、生徒一人ひとりの学習状況に合わせた指導を行い、学習への取り組み方を身につける支援を担当する校舎長アシスタントです。校舎長と連携しながら、生徒への学習指導、保護者対応、校舎運営に関わります。
対象は、勉強に対して苦手意識を持つ小学生・中学生・高校生です。1つの校舎には30〜50名程度の生徒が所属しており、中学3年生がその大半を占めています。
担当するサービスは、自立型の個別指導塾「個別指導のone塾」です。生徒への学習計画作成や指導、保護者との面談、問い合わせ対応、校舎運営や生徒募集に関する企画まで幅広く携わります。
【具体的な業務内容】
・指導する：国語・数学・英語・理科・社会の5教科を中心に、生徒ごとの学習計画に沿った個別指導を行う
・支援する：6〜7名程度の生徒に対して、質問対応や勉強方法の指導を行う
・把握する：生徒との面談を通じて、学習状況やモチベーションの変化を確認する
・対応する：保護者へ電話・メール・LINEで授業報告を行い、定期面談を実施する
・実施する：入塾希望者に対して教室見学や体験授業を案内する
・企画する：本部と連携し、ホームページやチラシ、イベントなどの生徒募集施策を検討する
・運営する：校舎内の環境整備や校舎運営に関する業務を行う
校舎長と一緒に校舎運営を担当し、生徒への指導だけでなく、保護者対応や生徒募集に関する業務にも関わるポジションです。生徒の学習状況を把握しながら、校舎全体の運営を支えていきます。
【このポジションの特徴】
・アルバイト講師を配置せず正社員が指導を担当
・1校舎あたり30〜50名程度の生徒を担当
・近隣校舎長6〜8名程度のチームで活動
・校舎長と連携しながら運営業務を経験
個別指導のone塾では、校舎長が生徒の指導や保護者対応を継続して担当する体制を取っています。校舎長アシスタントとして、指導業務から校舎運営まで段階的に担当します。
【研修制度】
・入社後に新人研修を実施
・生徒への接し方や指導の流れを習得
・社内システムの使い方を習得
入社後は新人研修を通じて、生徒への接し方、指導の流れ、社内システムの使い方を学びます。校舎長アシスタントとして、校舎運営や生徒対応に必要な業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・校舎長アシスタントとして校舎運営を学ぶ
・生徒指導や保護者対応など担当領域を広げる
・将来的に校舎長を目指す
校舎長と一緒に校舎運営を行いながら、生徒への指導、保護者対応、運営業務の経験を積みます。将来的には校舎長として、校舎運営や生徒への学習指導、保護者対応などを担うことを目指せます。
【仕事を通じて得られるスキル】
コミュニケーションスキル(質問力・傾聴力)
コーチングスキル
プレゼンスキル
セールススキル
交渉スキル
目標設定スキル
目標管理スキル
タスク管理スキル など
【ポジションのアピールポイント】
「教室長」というのは、いわば個人塾の塾長です。
教室の運営においても最大限の裁量権をもって、販促の企画や実施、子ども達への学習指導・モチベーション管理、教室運営・美化、保護者への対応など自らの考えを即時反映させて運営していくことが可能です。
受け持つ校舎の地域特性やライバル校の存在など、マーケティング的な視点を持って、チームメンバーと連携、協力しながら教室運営をしていきます。また保護者の方との連携も大切で、生徒の様子を共有しながら共に目標に向かう、信頼関係づくりがキーとなります。「勉強が楽しくなってきた」「目標を達成できた」と話してくれる時の子ども達の笑顔が大きなモチベーションとなる仕事です。
応募資格
【必須条件】
未経験・異業種出身の方歓迎！
中途入社の方のうち6割の方は未経験・異業種出身です。
人柄や意欲を重視した採用です 。
【歓迎条件】
＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎！／
中途入社の６割が教育業界に初挑戦の方です。
勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は異業種からの転職者も多く、前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。
入社後３か月間研修を行いますので、未経験の方でも安心です。
＼ 教育業界経験者も大歓迎です／
校舎長として今まで業界で培われた経験を活かした校舎運営を実現してください！
勤務時間
13:00〜22:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・土曜日は会社カレンダーにより年数回出勤あり
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。土曜日出勤や特別休暇は会社カレンダーや運用に沿って管理されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金共済制度
・業績給支給制度
・奨学金返済支援制度
・社員旅行
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回（12月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤手当：4,200円～31,600円、もしくはガソリン代支給
・業務手当：4,000円～70,000円
・家族手当：5,000円～25,000円
・役職手当：20,000円～45,000円
・職能手当：10,000円～45,000円
・住宅手当：8,000円～13,000円
・引越手当：最大150,000円（業務命令で転居した場合）
・若年層支援手当（30歳未満対象）：車両手当1年目18,000円（本人名義の車両がある場合）、服飾手当1年目6,000円、通信手当1年目6,000円（本人名義のスマートフォンがある場合）
・給与補足：月給200,000円～。基本給190,000円～210,000円＋固定残業代10,000円（7時間分）を含む。能力・経験を考慮して決定
・固定残業代：月7時間分10,000円を含む。超過分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：110日
・休日制度：週休2日制（土日）。模試・テスト対策日の際は日曜出勤（月1回程度）、特別授業として年3～4回程度土曜出勤あり
・有給休暇：入社時に付与。年間平均消化日数10日
・長期休暇：GW休暇（10日程度）、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
・特別休暇：慶弔休暇、短縮労働日あり
・育児休暇：産休育休実績あり