グループセールスディビジョン パートナーセールス部 パートナー営業1課 パートナーセールス2グループ：MVNOビジネス 企画業務 リーダー/マネージャー候補（GSD）
楽天グループ株式会社
給与：月給 28万3000円～（内訳：基本給 21万4937円＋40時間分の固定残業代 6万8063円） 月給 28万3000円～（内訳：基本給 21万4937円＋40時間分の固定残業代 6万8063円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
雇用形態：正社員
勤務地：【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所
就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
仕事内容
Job Description:
部署・サービスについて
＜パートナーセールス部＞
現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー（MVNOあるいは販売代理店）経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。
＜パートナー営業1課＞
今回のポジションを募集しているパートナー営業 1 課では、ビジネスパートナーである MVNO（Mobile Virtual Network Operator）事業者と協力して法人回線獲得を行っています。MVNO は自前のサービスや販売チャネルと楽天モバイルのサービスを組み合わせ、世の中に新しい価値を提供する通信キャリアです。
そのためパートナーの数だけ異なるニーズがあり、それに応えるための様々な機能を抱えています。通信業界や MVNO という存在に馴染みが無い方にはしっかりと研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
＜働く環境＞
課全体で現在は 20 名程度のチームですが、将来的には 30～50 名程度の組織まで拡大していく見込みです。そのうちサービス企画チームは 5~7 名程度で構成され、一人に負荷が偏らないようバランスを取って業務に取り組みます。
経験豊富な中堅から若手まで幅広いキャリアのメンバーが在籍しています。通信業界出身のメンバーも一定割合居ますが、異なる産業の経験者もしっかりと馴染んでいます。
募集背景
様々なニーズに対応したサービス企画、ビジネス開発の機能拡充を目指しています。これらの分野で経験がある方、興味を持って身につけたい方、新しい取り組みに積極的に参画したい方を募集します。また、 新たなビジネスを拡大していく にあたり社内のExecutive を中心とした経営会議などで事業承認を得ながら進めて行きます。役員など経営幹部との折衝などを通じ、将来のキャリアに繋がる貴重な経験を積むことも可能です。
ポジション：
業務内容
1 サービス企画
パートナーの要望を実現するためのサービスを企画検討します。サービスプランや価格設定、マーケティングから収支予測まで一気通貫で行います。
2 ビジネス開発
サービス企画より広範囲な数年後の楽天モバイルの事業の柱となり得る大きなプロジェクトの企画を行います。ビジネスに対する知見だけでなく、システム開発・法律・会計など幅広い経験を積むことができます。
3 プロジェクトマネジメント
承認されたサービス開発、ビジネス開発プロジェクトの PM業務を行います。自分で考えたビジネスを実際に形に落とし込むための利害調整および進捗管理が中心です。
<やりがい・魅力>
1 サービス・ビジネスの企画設計経験
マーケティングリサーチからビジネスの設計とプロジェク
トの完遂まで一気通貫で経験を積むことができます。実際に
サービスが世に出てからも継続的な改善を通じ、手触り感の
あるダイナミックな業務経験ができます。また、今後は外国
企業との協業検討にも携わり、国内ビジネスにとどまらない
グローバルな視点のサービス・ビジネス企画にも参画出来ま
す。
2 良好な就業環境
風通しの良い組織で自分の考えやアイデアを率直に伝えら
れ、他メンバーからも意見が出てくる学びあう組織です。離
職率は低いです。
応募資格
【必須要件】
・Microsoft Power Point/Excel/Word の利用経験
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
・TOEIC600以上の英語力
上記他、以下の１～３のうち、いずれかの経験を3年以上お持ちの方
１．サービスまたは事業企画の実務経験：新規サービス立案、既存サービス改善、または事業戦略策定の経験
２．社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉経験：複数の部署や外部関係者と連携し、企画推進や合意形成を行った経験
３．プロジェクト推進、または業務設計・改善の経験：企画した内容を具体的に実現するための計画立案・実行、または業務プロセス改善の経験
【歓迎要件】
モバイル通信ビジネスに対する興味・関心、および基本的な知識
・社外とも繋がりを持って仕事がしたい方
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・何かしらの営業経験のある方（通信・IT 業界なら尚可）
・フットワークの軽い方
・取り組むタスクに自分事として取り組める方
英語要件について
入社後、2年以内にTOEIC800以上〈但し、英語圏の方はエビデンス提出の上、免除）を目指して頂くこととなりますので、ご承知おきください
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勤務時間
標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日休暇
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/