【茨城県】プラント向け遠隔自動機器の計画・設計エンジニア ◆ワークライフバランス◎
株式会社日立産業制御ソリューションズ
給与：430万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：日立GEニュークリア・エナジー株式会社日立事業所臨海工場
仕事内容
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務をお任せします。
【具体的には…】
・機器の計画/設計/強度評価/耐震評価
・機器のメンテナンス工事の計画/更新工事の計画
・福島廃炉に関連する機器の計画/設計 他 （発電所等の現地作業はありません。）
立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。
[この仕事の魅力・面白さ]
担当している装置は一品モノになります。そのため自身のアイディアが良ければ製品に反映されることもよくあります。一般的な分野は数年かかることもありますが、この分野は翌年製品に採用されることもあります。
[働く環境について]
日立GEニュークリア・エナジーの臨海工場での勤務となります。基本的には出社にて業務を対応しており、月平均の残業は20時間程度です。
【配属組織】
システムソリューション本部解析エンジニアリング部への配属となります。部としては協力会社を含めて約90名が所属しています。3グループ体制となっており、安全解析評価グループ、配管耐震解析グループが存在します。
【募集背景】
原子力プラントでは放射線環境下のため遠隔自動で動作する機器が多数使用されています。これらのエンジニアリングのため、機械系／電気系の両方の知識を持つエンジニアを募集します。特にベテラン層の割合が多い組織となりますので、将来の組織の中核を担っていただける若手候補者の募集を行います。
応募資格
機器のエンジニアリング業務に興味がある方（専門的な知識は仕事をしながら覚えていけます。）
勤務時間
08:50〜17:20
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）