【既卒歓迎】新卒と同待遇・ハンデなしの通年採用！大手メーカー開発エンジニア／3年後の勤務地限定制度あり【ワイドバリューグループ】
株式会社アルトナー
給与：287万円〜336万円
雇用形態：正社員
勤務地：横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各営業所管内の顧客企業（メーカー）
※関東・東海・近畿エリアを中心とした、大手メーカーの設計開発拠点が主な勤務地です。
仕事内容
ご提示いただいた①の仕事内容に、②のターゲット要素（理系全般・高専など）や魅力（王道のモノづくり、エリア限定制度）、そして非常に重要な【年齢制限の必須条件】を組み込み、ビジネスモデルと求人の魅力が直感的に伝わるよう改善しました。
【改善版：求人原稿（仕事内容）】
※本求人は26卒向けに掲載しておりますが、4月入社枠が充足しているため、基本的には中途採用（既卒扱い）でのご案内となります。あらかじめご了承ください。
＜理系出身者がイメージする王道のモノづくり！エリア限定制度で地元就業も叶う設計・開発枠＞
自動車、スマホ、家電、医療機器など、身近な製品の「設計図やプログラム」を作る仕事です。働くエリア（関東・関西など）を限定できる制度があり、地元で腰を据えて働きたい方にもピッタリの環境です！
【当社のビジネスモデルとポジションの概要】
当社は、エンジニアを正社員として雇用し、約1,300社にのぼる大手メーカーの開発拠点へ「技術提供（プロジェクトへ直接入り込む形での参画）」を行う事業を展開しています。
本求人は、一般的な理系大学（日東駒専レベル等）や高専、4年制専門学校出身者を対象とした『ワイドバリューグループ（設計・開発枠）』への配属となります。
研究開発段階で決まった仕様を実際に製品として形にするための「詳細設計・開発」を担う、まさにメーカーの心臓部となるポジションです。未経験から配属されるのは難しいとされるレベルの高い開発職に、若いうちからチャレンジできるのがこのビジネスモデルの魅力です。
【未経験からでも安心！ギャップを防ぐ手厚い研修体制】
入社後は、基礎からしっかり学べる「2ヶ月間の手厚い研修」をご用意しています。
当社の最大の特徴は、最初から配属先を決めるのではなく、研修を進めながら配属先を決定すること。研修期間中に面談を行い、あなたの「得意分野」や「希望」を丁寧にヒアリングします。適性をしっかり見極めた上でプロジェクトを決定するため、「思っていた仕事と違う…」といった配属後のギャップが非常に少ないのが強みです。
【具体的な業務内容】
ご経験や専攻（および研修で見極めた適性）に合わせて、以下のいずれかの設計開発業務を担当していただきます。
◇ソフトウェア開発技術職
・自動車やIoT機器などに搭載される「制御系ソフトウェア」の設計・製造
・クラウドシステムや、各種アプリケーションソフトウェアの設計・開発
◇電気・電子設計開発技術職
・各製品の心臓部となる「電子回路基板」の設計開発
・電気自動車（EV）や自動機械などの「強電分野」の開発業務
◇機械設計開発技術職
・3次元CADや解析ツールを使用した新製品の設計・開発
・自動車、精密機器、家電メーカーなどの筐体設計、機構設計
【主な配属先・プロジェクト例】
・大手自動車メーカーでのEV用モーターの構造設計
・半導体製造装置メーカーでの制御盤設計
・IoT家電の組み込みソフトウェア開発
※本田技研工業、ニコン、日立Astemoなど、日本を代表する大手メーカーのプロジェクトへ参画します。
応募資格
【20代活躍中／理系出身者歓迎】
高専・大学卒以上で、下記いずれかの理系学科を卒業された方
※職種未経験・第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
■学歴：高専卒、大卒以上
■出身学科：以下の理系学科・専攻を卒業された方
数学、物理、金属、機械、電気電子、制御、情報系学科
■職歴：設計開発業務の経験が1年以上ある方
※1年未満の場合は未経験となります。
＜歓迎する経験・スキル＞
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は「経験者枠」として優遇します
■生産技術、品質保証、プロセス開発の経験
■評価、テスト、実験、保守・運用の実務経験（1年以上）
■健康状態について
・立ち仕事や、精密機器を扱う現場（クリーンルーム等）での業務に支障がない方
・フルタイム勤務において、心身ともに健康で、安定して就業できる方
■国籍：N1取得者、あるいは相当の方
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日祝は全休）
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得率87.1％）
■半日有給休暇
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
■育児・介護休暇
福利厚生
役職手当・資格手当・家族手当・交通費支給
■ 諸手当 生活をサポートする手当から、頑張りを評価する手当まで幅広く完備しています。
【基準内手当】
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当
・エリアフリー手当
【基準外手当】
・通勤手当（全額支給）
・超過勤務手当（時間外、休日、深夜／全額支給）
・赴任手当
・別居手当
・休業手当
■ 福利厚生・制度
東証プライム上場グループならではの安心の制度が整っています。
・寮制度
未経験者の研修時に適用されます。その他、規定により適用となるケースがあります。
・転居サポート
転居を伴う異動時は、規定に則した一時金支給制度があります。
・退職金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
＜スキルアップ支援＞
・資格取得援助制度
＜ライフサポート＞
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルスケア 等
■ 加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・総合福祉団体定期保険