📣法人営業・無形商材の提案経験でOK【プロジェクトマネージャー候補】決められた運営でなく、自ら企画・提案する仕事｜運営スペシャリストからチームリーダー・講師へのキャリア展開｜資格取得支援あり｜千代田区丸の内

株式会社EMS

給与：400万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■🏢EMSが解決している課題
株式会社EMSは、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業に向き合っています。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へ導入され、指定領域で業界シェアNo.1へと急成長しました（2024年3月期・日本マーケティングリサーチ機構調査）。法改正に伴い、日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちが担っているのは、単なる資格講習会の開催ではなく、複雑な法令に直面する企業が適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。

■📋今回お任せする業務
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しています。当社はその企画・運営業務を担っており、今回募集するのはこの教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。手配や事務作業をこなすことがミッションではありません。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて彼らの事業推進を後押しする、事業成長のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

具体的には以下の業務を担当します。

【プロジェクトマネジメント（運営企画・進行管理）】
・講習会の準備〜当日の進行管理〜終了後フォローまでの一貫したディレクション
・社内外の関係者（講師、会場スタッフ、関連部署）との連携・調整による円滑な運営
・毎月の開催計画の策定、広報（DM発送等）・集客業務の実行
・講師配置、会場手配、備品管理などの各種リソース管理

【顧客折衝・ソリューション提案（団体受講窓口）】
・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理
・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画
・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得

■🚀1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ちの流れ
1ヶ月目は、受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。3ヶ月目には、毎月の開催計画の策定や、社内外の関係者との調整業務を任され、運営フローを一通り回せる状態を目指します。その後、早期に運営の根幹（開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等）へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。独り立ちの目安は入社半年〜1年程度を想定しており、そこから団体受講の提案・クロージングまで一気通貫で担っていただきます。

■🎯将来的に担っていただきたい役割
運営スペシャリストからチームリーダーへ、さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得ながら、ご自身の適性に応じたキャリアを選択していただけます。

応募資格

顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験
プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験
法人営業、または無形商材の提案経験