【💰インセンティブあり ✕ 土日祝休み🏖️】キャリアアドバイザー／年間休日126日・残業月15時間程度・転勤なし・リモート可・賞与あり|J26621-1282
株式会社ローザス
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
医療機関や介護施設と、看護師・医療事務・介護士などの求職者をつなぎ、双方の転職・採用を支援するキャリアコンサルタントです。登録者の希望条件や経験をもとに求人提案から入職後のフォローまで担当し、医療・福祉業界の人材不足解消に関わります。
支援対象は、病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障害者施設などの医療・福祉サービス提供法人と、転職を希望する看護師・医療事務・介護士です。法人側と求職者側の両方を担当する両面型の営業スタイルです。
扱うサービスは、看護師専門の転職サービス「看護プロ」と、介護士や医療事務など医療従事者全般に特化した「コメディカルプロ」です。求職者へのキャリア相談、医療機関への推薦、面接調整、入職後フォローまで一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：登録のあった看護師・医療事務・介護士へ電話で連絡し、転職希望時期や希望条件、経験を確認する
・提案する：希望エリアや経験、やりたい仕事をもとに、条件に合う医療機関や介護施設を紹介する
・推薦する：応募意思を確認した求職者を医療機関や介護施設へ推薦する
・調整する：求職者と医療機関・介護施設の面接日程を調整する
・支援する：履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行い、選考準備をサポートする
・交渉する：内定後の条件確認や入職に向けた調整を医療機関と行う
・フォローする：入職前後の状況確認や、過去登録者への状況確認を行う
求職者対応と医療機関・介護施設対応を一人で担当し、転職相談から入職後のフォローまで継続して支援します。テレアポや飛び込み営業はなく、登録者への電話相談や法人との調整を中心に業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・RAとCA両方を担当する両面型の営業スタイル
・看護師や介護士など医療福祉人材に特化したサービス
・テレアポや飛び込み営業なしの反響型営業
・営業部門47名、平均年齢30代前半の組織
・月間面談数は1人あたり約25名
医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、求職者と医療機関・介護施設の双方に関わるポジションです。集客は別部門で実施しており、登録者へのキャリア相談や求人提案に集中できる体制です。
【研修制度】
・入社後はOJTのもとで業務を習得
・2か月に1名の転職サポートを短期目標として設定
・6〜10か月程度で通常メンバーと同じ目標を担当
入社後はOJTのもとで、求職者対応や医療機関・介護施設との調整業務を学びます。入社後2か月で1名の転職サポート、その後は力量に応じて6〜10か月程度で月3名の決定を目標とする通常メンバーとして業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザーとして求職者支援と法人対応を担当
・リーダーとしてメンバー2〜3名程度を担当
・マネージャーとしてメンバー5〜7名程度を担当
成果を出した方を早期に昇格させる仕組みがあり、キャリアアドバイザー未経験からマネージャーへ昇格した実績があります。CAとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャーとして組織運営に関わるキャリアがあります。
【仕事を通じて得られるスキル】
法人営業力（RA）：企業の採用課題をヒアリングし、求人要件の整理・提案を行うスキル
候補者支援力（CA）：求職者のキャリア志向を深掘りし、最適な求人を提案するスキル
課題抽出・課題解決力：採用プロセスのボトルネックを発見し、改善策を提示するスキル
コミュニケーション力：企業・候補者双方と信頼関係を構築する対人スキル
交渉力：条件調整や入社意思決定の支援など、双方の利害を調整するスキル
プロジェクトマネジメント力：複数案件を同時進行し、期限内に成果を出す管理能力
データ分析力：KPI管理、歩留まり分析、改善施策立案などの数値管理スキル
営業プロセス構築力：成果につながる行動設計や改善サイクルの運用
【ポジションのアピールポイント】
・『転職」という人生の大きなターニングポイントに深く関わることができる、やりがいのある仕事です。
・少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。ハイパフォーマーの仕事の仕方を、身近で学ぶことが出来ます。
・業績/規模の拡大にともない、マネジメントポジションへの抜擢スピードも速い。
リーダー登用まで、最短8か月程度の実績があります
キャリアアドバイザー未経験からマネジャー昇格まで2年強の実績あり（20代女性）
応募資格
【必須条件】
・営業経験2年以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・法人顧客への提案営業経験をお持ちの方
・人材紹介や人材サービスに関わる業務経験をお持ちの方
・医療機関や介護施設など、医療・福祉領域に関わる営業経験をお持ちの方
・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案や調整を行った経験をお持ちの方
【求める人物像】
求職者や医療機関・介護施設の状況を丁寧に把握し、それぞれの希望や課題に合わせて提案や調整を進められる方を想定しています。候補者との面談から求人紹介、面接調整、入職後のフォローまで一貫して関わるため、情報整理を行いながら複数の業務を進められる方に向いています。
成果や目標を意識しながら、周囲と連携して業務を進める働き方と相性の良いポジションです。