【東京勤務】新規法人営業～キャリア入社比率87％！多様な経験を活かせる組織｜年間休日120日以上！福利厚生充実
株式会社ヒューマネージ
給与：414万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」など、自社サービスを通じて企業の採用・人材活用に関する課題を解決する提案営業をお任せします。
営業スタイルは飛び込み営業ではなく、お問い合わせいただいた企業や当社セミナーへご参加いただいた企業、インサイドセールスから引き継いだ企業への反響営業が中心です。
ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームへ配属します。
また、既存のお客様へ新たなサービスをご提案する深耕営業にも携わることができ、長期的な関係構築を大切にしながら営業活動を行います。
【主な業務内容】
◆反響のあった企業への営業活動
・お問い合わせいただいた企業やセミナー参加企業への電話・メール対応
・商談の実施および案件創出
◆商談・課題解決の提案
・インサイドセールスから引き継いだ企業への提案活動
・採用、配置・配属、入社後の定着・活躍に関する課題のヒアリング
・課題解決に向けた最適なサービスのご提案
◆契約までの対応
・提案資料の作成
・商談、クロージング
・契約手続きに関する対応
※1日の商談件数は2～3件程度です。
※契約後の導入・フォローは社内の専任担当へ引き継ぐため、提案活動に集中できる環境です。
【研修・サポート体制】
見込み顧客の獲得はマーケティンググループが担当しているため、営業活動に専念できる環境です。
入社後は研修を通じて商品知識や営業の流れを学び、その後、商談デビューを目指します。少数精鋭の組織だからこそ、先輩社員からのサポートも受けやすく、着実にスキルを身につけられます。
【この仕事の魅力】
◆本質的な課題解決に向き合える営業
お客様の課題解決を第一に考え、「本当に必要な提案だけを行う」ことを大切にしています。無理な提案や押し売りを行わず、お客様と信頼関係を築きながら営業ができます。
◆提案力・営業力を磨ける環境
採用ソリューションは提案の幅が広く、お客様ごとに最適な提案を組み立てる面白さがあります。また、心理学に基づく適性検査を扱うため、データや根拠を活用した論理的な提案力も身につきます。
◆営業として大きく成長できる
限られた商談時間の中で、お客様の潜在的な課題を引き出し、最適な解決策を提案する力が求められます。数字への責任を持ちながらも、自分なりの営業スタイルを確立できる裁量があり、「モノを売る営業」から「課題解決型営業」へステップアップしたい方に最適な環境です。
※従事すべき業務の変更範囲：当社規定による
応募資格
・社会人経験が1年以上ある方
・営業経験をお持ちの方（営業経験の種類は問いません）