※リモートOK／フレックス※【ストラテジックプランナー／統合マーケティングプランナー／クリエイティブストラテジスト】電通グループの安定基盤×挑戦できるカルチャー◆国内最大級のデジタル特化ファーム◆所定労働時間7時間 / 日◆福利厚生◎(ID:32233)
株式会社電通デジタル
給与：500万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区東新橋1-8-1
アクセス：JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
＜リモートワークについて＞
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
＜備考＞
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
仕事内容
【仕事内容】
現在、マーケティング領域ではWeb/Mobile/Social/E-Commerceなど複雑化する顧客接点を融合し、最適なトランスフォーメーションを期待するクライアントニーズが高まっています。
電通グループは、Integrated Growth Partner (IGP) として、 複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション"Integrated Growth Solutions”の提供を進めています。
そうした 電通グループの全てのケイパビリティを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプランナー/ディレクターを求めています 。
皆様には日本を代表するような大手クライアントの マーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援 するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。
同社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。
【業務内容】
● 新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務
・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引
● 全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務
・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進
●デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務
＜具体的には＞
・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定
・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント
・予算配分策定
・KGI/KPI達成に向けた施策策定
・PDCA策定（ロジック/分析手法/テクノロジー）
応募資格
以下のいずれかの業務における、3年以上の実務経験の保有
・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験
◆総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング
・CRM戦略（MA/CDP/CX改革）
◆事業会社における以下のご経験
・マーケティング、事業企画、営業企画
・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝
・担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験
勤務時間
09:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・土日祝休み
・年次有給休暇
・特定積立休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産前産後休業
・配偶者の出産休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業／休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・資格取得制度
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・リモート勤務手当
・選べるワークプレイス
・出産祝い金
・出産育児一時金・付加金
・ベビーシッター派遣サービス
・結婚祝金
・団体長期障害所得補償保険（任意加入）
・電通健保の福利厚生（保養施設・宿泊施設、スポーツクラブに関するサービスを利用できます）
・ベネフィット・ワン（レジャー、グルメ、ショッピング等、生活のあらゆるシーンで利用できる会員制割引サービス）
・確定拠出年金制度
・電通グループ従業員持株会
・新医療保障保険
・健康相談窓口
・賃貸物件・住宅関連特典
・サークル制度