《★【三島市】技術士／業務経験者募集中★☆》♦年間休日124日／男性育休取得実績有◉／転勤なし☆彡
静岡コンサルタント株式会社
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：静岡県三島市多呂128
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
仕事内容
仕事内容
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《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》
──健康経営優良法人ブライト500／無借金経営／DX推進でスマートな働き方を──
✅ 静岡県全域のインフラを支える：伊豆から浜松まで、地域に根差した設計で命を守る
✅ DX×チーム体制で生産性向上：DX推進委の設置、他分野連携による手戻り低減を実現
✅ WLBと高待遇の両立：残業管理の徹底、周辺地域比で高い給与水準、有休取得率も大企業並み
✅「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営
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■当社について
1955年の創立以来、地域密着型の建設コンサルタントとして成長を続けてきました。
対応エリアは伊豆（下田市）から西は浜松市までと広く、
静岡県および県内各市町の設計業務を幅広く手がけています。
道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。
■業務内容
経験や適性に合わせて、以下のいずれかの部門にて業務に従事していただきます。
・道路部門**：道路・交差点設計（ラウンドアバウト等）、歩道詳細設計、災害復旧
・農業土木部門：農道設計、ほ場整備、水田用水路設計
・河川砂防部門：護岸・砂防構造物設計、河川災害復旧、点検業務
・上下水道部門：高耐震管路設計、長寿命化設計、総合水理設計
・都市計画部門：造成・公園・駅前広場等の設計、開発許可案件
・構造物部門：橋梁以外の設計計算を伴う構造物全般
・橋梁部門：新設橋設計から、既設橋の耐震補強・補修設計、点検まで全般的に対応
【独自の最先端・効率化の取り組み】
社内に「DX推進委員会」を設置。
AI活用や最新ソフトの導入を積極的に進め、設計業務の効率化と品質向上を図っています。
また、「相談しやすいチーム体制」を構築し、他分野とのスムーズな連携により手戻りを最小限に抑制。
個人の裁量を活かした工程管理を推奨しています。
■業務の補足・詳細
・環境：メインはAutoCAD、その他一部専用ソフトを利用。
・案件：95％が官公庁案件。規模は数百万から数億円単位まで多岐にわたります。
・出張：静岡県内案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
・背景：売上右肩上がりに伴う増員募集です。
残業時間の管理を徹底し、生産性向上と社員のワークライフバランス（WLB）の両立を追求しています。
仕事内容（変更の範囲）
【変更の範囲：土木設計に関する業務】
応募資格
■必須条件
・技術士の業務経験者（5年以上）
歓迎条件
下記の資格をお持ちの方
・技術士
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
休日詳細
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇 等
※当社カレンダーによる
※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能（利用実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
諸手当
残業手当
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：30歳まで対象
役職手当
運転手当
有資格者手当
技術士手当
引越手当（配偶者10万円単身5万円）
他各種手当
福利厚生詳細
＜詳細＞
社会保険：労災保険の上乗せ保険加入
厚生年金基金：積立に個人負担無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
入社時集合研修
階層別研修
外部研修
社内研修
資格取得勉強会
業務発表会、照査会、OJT等
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）
■互助会、リゾートホテル利用
■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等）
■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助）
■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）
生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料）
■安全衛生グッズの支給等