【M＆Aコンサルタント】業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境／副業可
M&A開発支援株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案
・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング
・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング
・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼)
・両企業ともに承諾したら契約対応
■入社後の流れ：
入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。
2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。
当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。
■サポート体制：
・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。
・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。
・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。
■組織構成：
コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。
■賃金について：
1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております）
2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。
▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
・社会人経験3年以上（経営者と対峙する最低限のスキルが必要な為）
・何かしらの営業経験（個人向け営業・新規開拓経験優遇）