未経験OK【ITエンジニア／インフラ・開発エンジニア】年間休日124日★圧倒的研修制度◎入社後は3ヶ月間の研修からスタートしていただきます！
エヌアイシィ株式会社
給与：300万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
※入社は3ヵ月に1度となり、1月・4月・7月・10月が入社月となります。
それ以外の月での入社については、現状予定しておりません。
■コース選択について
研修2ヶ月目より、開発・インフラ選択が可能ですが、コースの振分けは【3：3 or 4：3】となります。
※1ヶ月の研修理解度で上位50%のみが希望に沿うことができる
企業向けのアプリ・システム開発やインフラ構築を担当します。
Javaを用いて、金融機関を中心としたシステム開発および運用・保守・テストのプロジェクトを担当いただきます。
常駐先の仕事に取り組む前に、3ヶ月間の完全OFF-JT研修を通してエンジニアの基礎をしっかりと身につけます。 現役SE社員が講師となり、12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から学べます。
講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来ます。
「未経験」から「業界で活躍できるITエンジニア」を育成する為、最低でも3ヶ月の社内研修を導入しています。
未経験者が9割を占めるなか、現在では100%の資格取得率を維持しております。※Java研修受講者のみ
【研修内容】
■1ヶ月目
ITエンジニアの基礎知識 最初の1日目はPCの電源の付け方から始めます。
タイピング練習や「PCの構造」とは、と言った基礎知識を学びます。
■2~3ヶ月目
専門スキルの基礎知識 本人の意向や適性に沿って開発かインフラの研修に分かれて専門的な知識を学びます。
■開発(Java)研修
プログラミングとは、から始まりプログラム言語(Java)の基礎知識を学びます。
スキルが身に付いてきたら、実際に簡単なアプリケーション開発を行います。
開発の研修を終えた方は、研修で得た知識を活かし、「OracleJavaBronze」の資格を取得することができます。(取得率98%)
今まで研修を受講した先輩が作ったe-learningで、実際の試験問題さながらの試験対策を行うことが出来ます。
ITの研修と並行して、ヒューマンスキルやビジネス基礎力向上のための研修も行います。
こちらは名刺交換の仕方や電話応対の仕方から始まり、毎日2回1時間ずつ行われるグループワークでヒューマンスキルの向上を目指していきます。
充実した研修を行い、十分なスキルと社会人基礎力を身に着け、常駐先のプロジェクトを担当していただきます。
【アプリエンジニア】
金融機関を中心としたシステム開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事して頂きます。
【インフラエンジニア】
大手事業会社を中心としたサーバー構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。
応募資格
■必須条件
・未経験OK
・社会人経験が最低1年以上ある方
・ブランク無しで就業している方
25歳以下の方：転職回数0回(当社への入社が2社目)
26～28歳の方：転職回数1回(当社への入社が3社目)