t.【OH/首都圏】土日休み/本社勤務・転勤なし/マンション用地仕入担当※未経験応募可能｜営業未経験でもやる気のある方、歓迎｜東証プライム上場&ベンチャー企業｜公平な評価制度｜月額36万円～｜1000万円超も可能｜賞与年2回｜昇給年4回｜充実の福利厚生
株式会社オープンハウスグループ
給与：528万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点
仕事内容
【用地仕入れ】
戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です。
・関係構築：土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
・プランニング：ご紹介いただいた土地情報をもとに、社内で設計企画プランニングをします。(商品化：住宅の規格決め、販売価格の決定、粗利計算等)
・商談：社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉をします。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
■弊社の魅力
①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
②年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
応募資格
・不動産開発に携わりたい思いをお持ちの方
・営業未経験でもやる気のある方、歓迎
・経験社数３社まで （※３社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください）
・高卒以上
・20～35歳の方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日115日
・年間休日110日（週休2日制・土日）
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇（連続11日間）
・年末年始休暇（連続14日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇
・週休2日制 ※部門ごとのカレンダーによる
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会