【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】IT人材営業／年間休日120日・残業月10h以下・リモート週1〜2日・退職金制度あり|J26621-1286
株式会社日本教育クリエイト
給与：389万円〜702万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
本社新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
各線「新宿駅」より徒歩5分
大江戸線「都庁前」より徒歩5分
▼リモートワーク
・一部リモート
・・社内への帰属意識レベルによって、リモート頻度異なります
・業務に合わせて、働き方を柔軟に変えています
・現在は、リモート業務は週1～2日程度
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
転勤可能の方も承っております。全国転勤可の場合、賞与は年5ヵ月となります。その他条件は一緒です。
▼就業場所の変更範囲
＜雇入時＞
株式会社日本教育クリエイト本社
＜変更範囲＞
会社の定める就業先（派遣先・委託現場等を含む）
仕事内容
【仕事内容】
グループ法人の開発体制強化に向けて、エンジニア採用や協力会社との連携、開発案件の創出を担うポジションです。必要な人材の採用から開発体制づくりまで関わります。
支援対象は、教育、人材、医療福祉などの事業を展開するグループ法人です。各事業部へのヒアリングを通じて、業務課題やシステム化ニーズを把握します。
扱う領域は、エンジニア採用、BP営業活動、グループ法人との案件調整です。採用活動、パートナー企業との関係構築、開発案件化に向けた調整まで担当します。
【具体的な業務内容】
・立案する：グループ全体の開発体制強化に向けたエンジニア採用戦略を立案する
・連携する：人材紹介会社と採用活動に関する連携を行う
・対応する：候補者との面談や職務経歴書確認、面接対応を行う
・推進する：採用広報やダイレクトリクルーティング、採用プロセス改善を進める
・開拓する：協力会社の開拓や既存パートナーとの関係構築を行う
・調整する：要員提案対応や契約関連調整、エンジニアアサイン調整を行う
・把握する：各事業部へのヒアリングを通じて業務課題やシステム化ニーズを整理する
・支援する：開発案件化に向けた要件整理やエンジニアとの橋渡しを行う
エンジニア採用とBP営業活動、グループ法人との案件調整を並行して担当します。採用・協力会社・事業部門など複数の関係者と連携しながら、開発組織づくりを進める役割です。
【このポジションの特徴】
・ITソリューション事業部で営業3名の体制
・自社内開発エンジニア12名と連携
・客先常駐エンジニア5名と関わる環境
・採用とBP営業活動を横断して担当
エンジニア採用だけでなく、協力会社との関係構築やグループ法人との案件調整まで担当するポジションです。開発体制の強化に向けた複数領域の業務に関わります。
【研修制度】
・e-learning形式の動画研修を用意
・社内連絡を通じて情報共有を実施
・プロジェクト参画後も社内との連絡体制を維持
入社後はe-learning形式の動画研修を活用できます。プロジェクトに参画した後も社内との連絡を行いながら業務に従事します。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務やBP営業活動の経験を深める
・グループ法人との案件調整業務を担当する
・開発体制づくりに関わる
メンバーのキャリア志向に合わせ、1on1面談や評価を通して本人とすり合わせながら決定していきます。採用、営業、組織づくりに関わる経験を積むポジションです。
【ポジションのアピールポイント】
【この仕事の面白さ】
開発組織をゼロからつくれます。既存の完成された組織の一担当ではありません。採用・体制構築・案件創出を通じて自ら組織をつくり上げていく経験ができます。
グループ全体に影響を与えられます。教育、人材、医療福祉など様々な事業領域に関わりながら、ITを活用した事業変革を推進できます。
経営視点を身につけられます。「どんな人材を採用するか」だけではなく、「どのような組織をつくるべきか」という視点で業務を進めます。
採用・営業・組織開発・事業推進を横断して経験できます。
【教育体制】
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、
社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
応募資格
【必須条件】
・IT領域への興味があり、継続的に学習できる方
・変化のある環境で業務に取り組める方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・SES営業の経験がある方
・エンジニア採用の経験がある方
・Webシステム開発経験またはIT業界での業務経験がある方
・DX推進に関わった経験がある方
・人材紹介業務の経験がある方
【求める人物像】
エンジニア採用、パートナー企業との連携、グループ法人との案件調整など、複数の業務を並行して進められる方を想定しています。採用や営業活動を通じて課題を把握し、関係者と調整しながら開発体制づくりを進める業務に取り組める方に向いています。
システム開発やエンジニアに関する知識を継続的にキャッチアップし、状況に応じて必要な対応を考えながら業務を進められる方を求めています。
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・退職金前払い（マイプランボーナス）制度
・リフレッシュ休暇制度（10年勤続で3週間の休暇、1カ月分の特別賞与を支給）
・SANKO夢プロジェクト（社員がアイデアを提案できる制度。表彰、賞金あり）
・1時間単位での有給取得可能
・e-learning形式の動画研修
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児短時間勤務制度
・産休・育休制度（取得実績あり）
・キャリアチャレンジ制度（1つの部門で2年在籍した社員が、他部門への異動希望を出せる制度）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（実費支給、1分単位）
・役職手当（該当者のみ）
・出張手当（発生時に支給）
・業務にかかわる資格の取得費用手当
・昇給・昇格：年1回（4月）
・賞与：年2回
・2026年度賞与実績：3.4ヶ月分
・想定年収：389万円〜702万円
・月給：262,000円〜413,000円
・固定残業代あり、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間付与、入社時期により異なる）
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇特別休暇