【1人目広報／ポテンシャル枠】経営陣直下でゼロから会社と事業の熱量を言語化・発信｜営業経験1年以上で挑戦する「攻め」の広報｜AI時代にあえて人の価値を信じ抜く事業創造集団｜年休125日以上・最新AIツール全額補助
ROSCA株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
勤務スタイル：自社内勤務（リモート併用あり）
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本のIT人材不足は深刻を極めており、エンジニアの有効求人倍率は常に高水準を維持しています。
これに伴い、市場ではAIやアルゴリズムを用いた自動化・マッチングの効率化が急速に進んでいます。
しかし、効率性を極限まで追求するあまり、企業と求職者の間にある「本質的なカルチャーマッチ」や「介在価値」、
「事業への熱量」が置き去りにされてしまうという新たな社会課題が生まれています。
ROSCA株式会社は、この「効率化の時代だからこそ、あえて人の手触り感や熱量に価値がある」という強い信念のもと、設立されました。
「人の価値で、最良の解を。」というミッションを掲げ、ただの作業代行ではない、
目の前の「1」に最大価値を提供し続ける事業創造集団として、IT人材領域の当たり前を覆すために生まれました。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
ROSCAの最大の強みは、属人的なスキルと泥くさいまでのコミットメントによる「介在価値の高さ」です。
しかし、この「言語化されていない熱量」は、直接会って話さないと社外へ伝わりにくいという課題を抱えています。
あなたが「1人目広報」として経営陣の直下でこの熱量をキャッチアップし、社内外へ届けるコンテンツへと昇華させることで、
求職者は企業の「本当の姿とカルチャー」を深く理解できるようになります。
これにより、ミスマッチのない本質的な採用が実現し、急成長中の「ROSCA Consulting事業」をはじめとする
各事業のブランド力が爆発的に向上します。
あなたの発信が、日本のエンジニア採用市場全体の「質」を底上げしていくきっかけとなります。
【③ 主な業務内容】
経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。
特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」の確立が最優先ミッションです。
採用広報・コンテンツ制作（最優先）: 採用オウンドメディアや公式SNS等の企画・運営。現状は面談でしか伝えきれていない当社の魅力を可視化します。
社内カルチャーの言語化: 社員インタビューの実施、社内制度紹介記事などの作成・発信を通じて、会社の透明性を高めます。
事業広報・ブランディング: 急成長する「ROSCA Consulting事業」などの認知拡大に向けたプレスリリースの作成・配信。
イベントの企画・運営: ウェビナーやオフラインイベントを企画し、ターゲット層へのアプローチとメディアリレーションの構築を推進。
インターナルコミュニケーション推進: MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を組織内へ浸透させ、エンゲージメントを高める社内向け施策の実行。
【④ この仕事の競合優位性】
経営戦略に直結する「攻め」の広報: 多くのベンチャーにおける広報が「総務や人事の兼任」や「作業の代行」に留まる中、
当社では代表の田原氏や経営陣と直接議論しながら、経営戦略にダイレクトに紐づく広報施策をゼロから組み立てられます。
未経験から「プロの書く力」を武器にできる環境: 営業としての「ヒアリング力」「マーケット感覚」をベースにしながら、
実務を通じて一生モノのライティング・ブランディングスキルを体系的に磨くことができます。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 経営陣や社内メンバーの懐に飛び込み、徹底的なヒアリングを実施。
オウンドメディアやSNSの記事執筆を通じて、ROSCAの魅力を言語化・型化する基礎を確立します。
2〜3年目: 1人目広報として広報全体の予算管理や戦略立案、メディアリレーションの構築まで裁量を広げ、
広報部門の責任者としての立ち位置を確立します。
5年目以降: 確立した広報・ブランディングスキルを活かし、コーポレートブランディングの総責任者や、
新規事業立ち上げにおけるマーケティング責任者などへのキャリアパスが可能です。
得られるスキル: 取材・ヒアリング力、ビジネスライティングスキル、SNSマーケティング、プレスリリース作成、メディアリレーション構築力、経営層視点での戦略的思考。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:00 出社・メールや各種SNSの数値チェック、トピックスの確認
10:00 経営陣（代表・田原氏）との広報戦略ミーティング（今週の発信内容の擦り合わせ）
11:00 採用広報記事（社員インタビュー）の構成案作成・執筆
12:00 昼休憩（ランチ代補助制度を利用し、メンバーと近くの店へ）
13:00 社内エンジニアエージェントへのインタビュー取材（営業スキルを活かした本音の深掘り）
15:00 新規プレスリリースの執筆、およびメディアアプローチのリスト作成
17:00 社内向けに今週発信したコンテンツの共有と、公式SNSの予約投稿セット
18:00 本日の振り返りと明日のタスク整理
18:30 退社（業務状況に応じて柔軟に帰宅可能）
【⑦ 長く安心して働ける要素】
心理的安全性とオープンさ: Valueに「オープンなコミュニケーションを」と掲げており、伝えることを諦めない文化があります。クローズドなコミュニケーションを無意味とする組織のため、風通しは抜群です。
独自の働き方支援: 前日の勤務状況に合わせて始業時間を変えられる取り組みを行っており、ベンチャー特有の「働きづらさ」を排除しています。
充実の福利厚生: 年間休日125日以上、入社直後から使える5日間の特別休暇、回数無制限のランチ・飲み会代補助など、メンバーが全力で走り続けられるサポート体制が整っています。
応募資格
・何らかの営業職（法人・個人不問）としての実務経験1年以上
・ライティングに強い興味があり、これから実務として挑戦したい方
（または趣味やブログ等でのライティングスキルに自信がある方）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
年間休日：125日以上
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給