【💰インセンティブあり ✕ 💻リモート可】キャリアコンサルタント／プライム人材特化・両面型人材紹介・フレックス・年休123日|J26621-0879
パーソルキャリア株式会社
給与：483万円〜659万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
プライム人材に特化した人材紹介サービスを通じて、企業の事業成長と個人のキャリア形成を支援するコンサルタントです。法人企業と候補者の双方に向き合い、採用課題の解決とキャリア機会の創出を担います。
支援対象は、日系企業を中心とした中堅〜大手企業と、事業成長の中核となるミドル〜ハイクラス層の候補者です。法人側では役員や事業責任者と対話し、企業の戦略や採用課題を把握します。
扱うサービスは、Prime Recruitment Services（PRS）によるプライム人材の紹介サービスです。求人案件の開拓から候補者へのキャリア支援、面接調整、条件交渉、入社決定まで一貫して関与します。
【具体的な業務内容】
・開拓する：法人企業へアプローチし、採用課題や求人案件を開拓する
・把握する：企業の戦略や現状とのギャップを確認し、必要な人材要件を整理する
・提案する：求人案件に合う候補者へポジションやキャリア機会を提案する
・面談する：データベースからサーチした候補者のキャリアカウンセリングを行う
・調整する：企業と候補者の面接設定や面接同席、進行を行う
・交渉する：企業と候補者双方の納得できるミッションや報酬条件を調整する
・支援する：条件提示から入社意思決定まで候補者と企業をサポートする
法人企業への採用支援と候補者へのキャリア支援を両面で担当します。企業課題と候補者のキャリア戦略をつなぎ、採用成功に向けた一連のプロセスに関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・中堅〜大手企業向けのプライム人材紹介を担当
・役員や事業責任者との対話を通じて採用課題を把握
・法人と個人の双方を担当する両面型コンサルタント
dodaの基盤や業界トップクラスのアライアンスを活用しながら、企業課題と候補者のキャリア戦略を接合する支援を行います。登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得にも取り組みます。
【研修制度】
・入社後3ヶ月間の法人・個人双方の観点からのOJT
・PRSの型を身につけるための育成
・外部コンサルを活用した研修の実施
入社後は、プライム人材層専任のコンサルタントとして自走するために、法人側と個人側それぞれの観点からOJTを行います。その後も外部コンサルを挟んだオリジナル研修を実施し、個人のスキルアップを支援します。
【入社後のキャリアパス】
・プライム人材層専任のコンサルタントとして業務を担当
・企業と候補者双方への支援経験を蓄積
・人材紹介サービスを通じた採用支援領域に関与
入社後は、法人企業への求人開拓、候補者へのキャリアカウンセリング、採用条件調整など、PRSのコンサルタント業務を担当します。人材紹介未経験で入社し、トップコンサルタントとして活躍している社員もいます。
応募資格
【必須条件】
・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方
・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方
・社会人経験4年以上の方
【歓迎条件】
・人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験をお持ちの方
・サーチ型または両手型の人材紹介業務に携わったご経験をお持ちの方
・経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方
・経営、組織、人事、IR領域に関するコンサルタント経験をお持ちの方
【求める人物像】
企業の役員や事業責任者と対話し、事業戦略や採用課題を把握したうえで、プライム人材の紹介を通じた提案を行う業務に取り組める方を想定しています。候補者に対しても中長期的なキャリア戦略を踏まえた支援を行うため、双方の状況を整理しながら関係者と調整できる方に向いています。
法人・個人双方への支援を担当するため、企業課題と候補者のキャリアを結び付けながら、新たな採用機会の創出に取り組める方と相性の良いポジションです。