【AIエンハンスメントマネージャー／AI BPaaSサービス部】◆AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出◆プライム市場上場◆月平均残業時間7.2時間程度◆平均昇給率約10％
株式会社SHIFT
給与：600万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より８分
都営大江戸線 都庁前駅より７分
※本社勤務の場合
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
仕事内容
【募集背景】
SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」に向け、AIを中核とした事業を推進しています。
多くの開発／保守現場では、属人化などを背景に、影響調査や改修対応に時間がかかる点が大きな課題となっています。
SHIFTはこうした課題に対し、DNAである「業務の分解・標準化」を軸に構造からプロセスを見直すとともに、 AIを活用することで、開発プロセスの効率化と品質向上の両立を目指しています。
具体的には、 AIを積極的に活用して、影響調査、コード／テスト生成、レビュー高度化などを通じて、開発・改善プロセス全体の生産性を引き上げる取り組みを進めています。
本ポジションでは、保守開発における課題分析からプロセス設計、改善、実装までを一気通貫で担い、システムが継続的に価値を生みつづける状態を設計、実装する役割をリードしていただきます。
保守開発フェーズでの継続的改善や自動化に価値や達成感を感じる方、AIを活用してお客様に価値貢献していきたい方からのご応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
1. 課題分析／構造把握
-開発／保守プロセスの可視化、現状整理
-影響調査～リリースまでのボトルネックの特定
-障害データの分析を通じた課題構造の抽出
2. プロセス設計／仕組み化
-開発／保守プロセスの再設計（分解／標準化）
-影響調査〜リリースまでのフロー最適化
-インシデント管理および再発防止のプロセス設計
3. AI活用による開発高度化
-要件に対する影響調査レポートの自動化
-コード／テストコード生成の導入、活用推進
-コードレビューの自動化および品質改善施策の推進
4.実装／定着／改善
-プロジェクトマネジメント
-改善施策の実装、プロジェクト推進
-現場への適用、運用定着支援
-品質指標の可視化、継続的な改善サイクルの構築
応募資格
・アプリケーションの要件定義、設計、製造、テストまでの一連のご経験（規模、開発言語不問）
・本番環境における不具合対応や改善に関わったご経験
・システムや業務の課題を整理し、改善につなげたご経験
・プロジェクトリーダー経験
・関係者との調整、コミュニケーションを通じて業務を推進したご経験
勤務時間
09:00〜18:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など