【🌈Yogibo ✕ 店舗マネジメント⭐】ストアマネージャー候補／年間休日125日・有給時間単位取得可・売上管理・スタッフ育成・本社異動実績あり|J26621-0524
株式会社Yogibo
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
関西・関東・東海エリアの各ストア
※初回配属は可能な限り、居住地を考慮します。
関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県
関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
東海エリア
愛知県
＜各ストアの詳細はHPよりご覧ください＞
https://yogibo.jp/store
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
Yogiboの商品を通じて、お客様に快適なライフスタイルを提案するストアマネージャー候補のポジションです。接客販売だけでなく、店舗運営やキャスト育成を通じて、Yogiboストアの管理・運営を担当します。
対象となるお客様は、Yogiboの商品を求めて来店されるゲストです。店舗での接客を通じて、商品の特徴や使用シーンを伝え、お客様に合わせた提案を行います。
取り扱う商材は、ビーズソファをはじめとしたインテリア家具や生活雑貨などのリラックスアイテムです。売り場管理、商品発注、売上管理、店舗運営の改善まで、ストア全体に関わる業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・接客する：来店されたゲストへYogibo商品の特徴や使用方法を案内し、販売につなげる
・管理する：売り場の状況を確認し、商品の配置や店舗環境を整える
・発注する：店舗運営に必要な商品の発注業務を行う
・育成する：店舗で働くキャストの育成やマネジメントを担当する
・分析する：売上状況を管理し、店舗運営に必要な改善につなげる
・改善する：ストアのオペレーションを見直し、運営方法の仕組み化を進める
ストアマネージャー候補として、まずは店舗運営に必要な接客・販売業務を経験しながら、売上管理やキャスト育成など店舗管理に関わる業務を担当します。将来的には、ストア全体の運営を担う役割を目指します。
【このポジションの特徴】
・ストア運営全体に関わる店長候補ポジション
・接客販売から売上管理まで担当
・全国のストアマネージャーと情報共有する機会あり
・学生アルバイトを含む幅広い世代と協力して店舗運営
ストアを最前線と考える方針のもと、店舗メンバーと連携しながら運営を行うポジションです。マニュアルに沿った運営だけではなく、ストアづくりやオペレーション改善にも関わります。
【研修制度】
・大阪または東京オフィスで新入社員オリエンテーションを実施
・入社後3ヶ月間は複数店舗で店舗運営を経験
・配属後はストアマネージャー業務の習得を進める
入社初日は大阪または東京オフィスで新入社員オリエンテーションを実施します。入社後3ヶ月間は配属エリア内の複数店舗で接客を経験しながら、ストア運営の基礎やブランド方針を学びます。その後は配属先ストアでサブストアマネージャーとして、キャスト育成や売上管理など店舗運営に必要な業務を習得します。
【入社後のキャリアパス】
・サブストアマネージャーとして店舗運営を習得
・ストアマネージャーとして店舗運営を担当
・エリアマネージャーとして複数店舗を管理
・本社勤務や社内転職制度を活用した異動実績あり
入社後はサブストアマネージャーとして、キャスト育成や売上管理などストアマネージャーに必要な業務を学びます。早ければ入社半年ほどでストアマネージャーを目指し、その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーや、本社から全国のストアを支援する業務、店舗開発・設営を行う部署への異動実績があります。
応募資格
【必須条件】
・Microsoft Officeを使用した資料／データ作成ができる方
・職歴の中に下記いずれかのご経験がある方
└販売／接客／受付／エンターテイナー／人前に立つ仕事（講師・司会など）
※正社員経験があれば、上記経験はアルバイトでもOK
【歓迎条件】
複数店舗の管理を経験された方を歓迎します。
・常にユーザーの目線を持てる方
・一緒に働くキャストの変化を敏感に感じ取れる方
・5名以上のマネジメント経験がある方
・データ分析の経験がある方
・オペレーション構築などの実務経験がある方
勤務時間
09:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・慶弔見舞金制度あり
・社員旅行あり（業績による）
・期首パーティーあり（業績による）
・歓迎会費用補助あり
・健康診断婦人科検診補助あり（1万8000円まで）
・ブックフリー制度あり
・配偶者への花束プレゼント制度あり
・健康相談アプリ（LEBER）利用可
・社内禁煙
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給あり（上限5万円）
・昇給あり（年1回以上査定）
・賞与あり（年1回、業績による）
・賞与は原則初年度には支給されず、金額は1ヶ月分相当
・月給310,000円〜350,000円
・基本給251,000円〜283,000円
・固定残業代あり（月30時間分／59,000円〜67,000円）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員、給与など待遇変更なし）
・遠方から研修に参加する場合、交通費・宿泊費を会社負担（規定あり）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・シフト制（月9日〜11日休み）
・入社時に有給休暇付与
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・業務休暇あり
・公職休暇あり
・産前産後休暇あり