ネットワークエンジニア（PL/PL候補職） 医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：476万円〜907万円
雇用形態：正社員
勤務地：（雇い入れ直後）
東京都23区
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
仕事内容
（雇い入れ直後）
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容：
医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築（Cisco機器中心）
サーバ環境の構築（仮想化、バックアップ、セキュリティ対策）
医療機関との技術調整・現地対応（関東圏中心）
障害対応・運用保守・定期メンテナンス
導入後の運用設計・手順書作成・技術支援
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
応募資格
RHEL、Windows、VMwareの実務経験のある方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇制度
通常の年次有給休暇とは別に、ライフイベントに合わせたさまざまな特別有給休暇制度を用意しています。 例えば、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)などがあります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
働きやすさ・成長・健康を全力サポート！ AKKODiSの充実した環境・制度
AKKODiSは、社員一人ひとりが安心して実力を発揮し、長期的にキャリアを築けるよう、多角的なサポート制度を整備しています。
1. 充実した手当と経済的支援
日々の生活から将来の資産形成まで、幅広くサポートします。
各種手当：通勤手当（月8万円まで）、在宅勤務手当、役職手当
ライフイベント支援：結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔意金、見舞金（勤続1年以上）
生活サポート：転勤一時金（最大22万円）、ベビーシッター割引券補助
将来への備え：企業型確定拠出年金制度
業務サポート：スマートフォンを全社員に貸与
2. 優れたワークライフバランスの実績
メリハリをつけて働ける環境が整っています。（※2025年1月1日時点）
残業時間：平均14.5時間／月（残業手当は100％支給）
年間休日：124日（2025年）
有給休暇：取得率 89.4%
育休実績：高い取得率（男性77%、女性114.6%）と、復帰率100%を達成
3. 多様なライフイベントに対応する休暇制度
通常の有給休暇とは別に、以下のような特別有給休暇を用意しています。
結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
ドナー休暇（1年に5日間） など
4. 継続的なスキルアップを支援する学習環境
入社後も成長し続けられるよう、多彩な学習機会を提供しています。
入社時研修、e-learning
自社運営トレーニングセンターでの集合研修
WEBセミナー、社員同士の勉強会 など
5. 心身の健康を守る手厚いサポート体制
社員の健康を第一に考え、予防からケアまで幅広く支援しています。
健康診断：受診率100%を目指し推進。35歳以上は人間ドックを自己負担なしで受診可能。
メンタルヘルスケア：
社内の産業医・保健師による相談窓口
外部EAP機関（従業員支援プログラム）との契約（電話・オンラインで気軽に相談可能）
セルフケア研修（全社員）、ラインケア研修（管理職）を毎年実施
健康的な習慣づくり：
パーソナルジム・フィットネスジムの割引利用
健康テーマのセミナーやフィットネスイベント（ヨガ等）の開催
社内SNSでの健康情報発信
実績：健康優良企業として4年連続「銀の認定」を取得
6. リフレッシュ支援
提携する全国の保養所、宿泊施設、テーマパーク、トレーニングジムなどを、健康保険組合の特別価格で利用可能です。