【⭐上場企業 ✕ 一部リモート💻】マーケティング／SEO戦略設計・土日祝休み・年間休日120日・賞与あり・東京本社勤務|J26621-1500
株式会社エス・エム・エス
給与：620万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
▼リモートワーク
・一部リモート
・・メリハリのある働き方を大切にしております。
部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。（出社頻度は部署等によって異なります。）
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
当面なし
▼就業場所の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
仕事内容
【仕事内容】
介護・医療・障害福祉・保育領域のサービス利用者や事業者に向けた情報提供を支える、SEO戦略の企画・実行を担うポジションです。データベース型サイトやコンテンツメディアの改善を通じて、ユーザーが必要な情報へアクセスできる環境づくりに関わります。
対象となるのは、介護・医療・障害福祉・保育領域を中心とした約20サイトです。職種・業界特化型サイトから業界横断型の大規模サイトまで、ユーザーの検索ニーズを分析しながら改善を進めます。
扱う領域はSEO戦略設計、コンテンツ企画、サイト改善、開発チームとの連携です。担当するサイト数は経験やスキルに応じて決定し、1サイトから複数サイトを横断したSEO施策を推進します。
【具体的な業務内容】
・設計する：データベースサイトやコンテンツメディアにおけるSEO戦略を立案する
・分析する：検索キーワードやユーザーの検索意図を調査し、改善課題を抽出する
・企画する：ユーザーに価値を提供するコンテンツ企画や情報設計を立案する
・改善する：既存コンテンツの構成、内部リンク、リライト方針を策定する
・検証する：各種分析ツールを活用して施策効果を確認し、改善サイクルを進める
・連携する：開発チームと協力し、SEO観点でのサイト改善や開発ディレクションを行う
・展開する：複数サイトを横断してSEOに関するナレッジ共有や最適化を進める
SEO施策の企画から実行、効果検証まで一連の業務を担当します。検索順位だけではなく、ユーザーが求める情報やサイト全体の価値向上を考えながら、メディア改善を推進する役割です。
【このポジションの特徴】
・介護・医療・障害福祉・保育領域の約20サイトを担当
・1サイトから複数サイト横断のSEO施策を担当
・ユーザー視点を起点としたメディア改善を推進
・デザイナーや外部パートナーと連携して業務を実施
・開発チームとSEO観点の改善を進める
テクニカルSEOや検索順位改善だけではなく、ユーザーの検索意図をもとにコンテンツやサイト設計の改善を行うポジションです。社内外の関連部署と連携しながら、サイト成長に向けた施策を進めます。
【研修制度】
・入社後に全体研修を実施
・会社理念や事業内容、各種制度を習得
・配属部署で実務を通じて業務理解を深める
入社後は全体研修で会社や事業への理解を深めた後、配属部署で実務を通じたキャッチアップを進めます。必要に応じてサポートを受けながら、担当するSEO業務を進めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・担当サイトのSEO施策を推進
・複数サイトを横断したSEO戦略を担当
・専門性を高めながら担当領域を広げる
・専門職や管理職など志向に応じたキャリア形成
入社後は担当サイトのSEO施策を進めながら、経験やスキルに応じて複数サイトを横断したSEO戦略にも関わります。専門職として知識を深めるほか、管理職や異なる領域・職務への挑戦など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。
応募資格
【必須条件】
・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行経験（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーションなど）の経験が3年以上ある方
・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方
【歓迎条件】
・自社サイト、メディアのSEO経験がある方
・数万～数百万ページ規模の大規模サイトにおけるSEO施策経験がある方
・データ分析ツールを用いた数値分析や課題抽出の経験がある方
・開発チームと連携したSEO観点での開発ディレクション経験がある方
【求める人物像】
ユーザーの検索意図や課題を捉え、データ分析をもとにコンテンツやサイト全体の改善施策を企画・実行できる方を想定しています。複数のサイトや関係部署と連携しながら、SEO戦略の設計から施策実行まで進める業務のため、情報整理や改善活動を継続して行える方に向いています。
テクニカルなSEO施策だけではなく、ユーザー視点で価値ある情報提供やサイト設計を考えながら、事業成長につながる施策に取り組みたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・独自福利厚生
・ベビーシッター利用補助制度
▼その他待遇条件・手当
・各種手当
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・スキルアップ手当：年1度、4月給与支払日に15万円を支給
・昇給
・給与改定あり
・賞与
・賞与あり
・給与補足
・想定年収：620万円〜900万円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・固定残業代
・時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
・45時間を超過した分は超過勤務手当として別途支給
・管理監督者の場合は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
▼休日・休暇制度
・年間休日
・年間休日120日
・休日制度
・完全週休2日制
・原則土曜・日曜・祝日休み
・有給休暇
・年次有給休暇あり
・入社時に有給休暇を付与
・長期休暇
・年末年始休暇あり
・特別休暇
・慶弔休暇あり
・アニバーサリー休暇あり
・妊婦特別休暇あり
・育児休暇
・産前産後休業あり
・育児休業あり
・子の看護休暇あり
・介護休暇
・介護休業あり
・その他休暇制度
・特別休暇あり
・介護休暇あり