東京🗼【年収1,200万〜2,000万円💰】CHRO候補✨経営戦略と連動した人事戦略を立案・推進し、組織設計・人材理念浸透・人材マネジメントを牽引🌈経営陣の右腕として全社の強い組織づくりを担う超ハイレイヤーポジション🔥
株式会社エス・エム・エス
給与：1200万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】 💼📈
経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割です✨
単なる人事部門責任者ではなく、全社視点／中長期視点で“強い組織”を創造するために、人事全体を牽引するCHRO候補ポジションです🔥🌈
■1. 主な業務内容 ✨
・経営理念・バリュー・人材理念の策定／浸透 💬
・グループ組織設計の策定／実行 🏗️
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定／実行 📘
・人事部門組織の戦略策定／実行 👥
・その他、経営層からの特命事項への対応 🎯
■2. 期待される役割 🌟
経営や事業責任者と密に連携しながら、
・何が正しいのか？
・全社視点／中長期目線で考えられているか？
を問い続け、組織と人の側面から会社成長をリードすることが求められます🧠✨
■3. 入社後のアサインイメージ 🎓
入社直後からすべてを一気に担う想定ではなく、ご本人の適性を見ながら役割を段階的に拡張していく前提です🌈
そのため、現時点でCHROそのものの肩書き経験がなくても、経営・人事・事業マネジメントの強い再現性がある方には十分チャンスがある設計です🔥
■4. 配属部署について 🏢
配属先は、経営管理本部 人材開発部／本社人事組織です✨
人材開発部は、採用／労務／人事企画でチームが分かれており、2021年1月の国内子会社吸収合併以降、今後の成長を見据えて人事組織の再構築を進めています📈
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進するのがミッションです🤝
応募資格
■以下のいずれかを満たす方 💼
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 📘
・事業会社における事業マネジメント経験がある方 🚀