【OH/MS】マンション事業 近隣調整担当
株式会社オープンハウスグループ
給与：年収 468万円 - 1000万円 年収 468万円 - 1000万円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【内訳】
月給36万円～54万円
基本給：27万2500円～40万8800円
固定残業代：8万7500円～13万1200円（みなし残業時間42時間相当分）
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内JPタワー20階
仕事内容
＜案件概要＞
同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門にて、近隣調整業務をご担当いただきます。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
＜業務内容＞
■具体的には
・仕入済みマンション案件の調整補助
・計画説明関連（近隣の方からの要望協議・説明会の主催及び資料作成)
・解体工事・新築工事着工に伴う近隣対応関連（近隣の方の要望対応含む）
・現場作業(騒音・振動・安全等)の近隣への配慮の指導・徹底
・解体工事完了後の計画地の管理
＜入社後の変更範囲＞
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般
応募資格
【優遇】
・近隣調整業務経験者（中高層条例や建設知識があればなお歓迎）
・設計事務所や管理会社等でのご経験がある方
【歓迎】
・不動産業界経験3年以上（近隣調整業務自体の経験は問いません・営業経験者歓迎）
【求める人物像】
円滑なコミュニケーションで、近隣にお住まいの方との調整業務にあたっていただける方
礼儀正しくお人柄の良い方（やる気を重視します）
勤務時間
9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
休日休暇
年間休日110日（週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
※近隣対応が土日に入る場合は振替休日をご取得いただきます
福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意