🔶※経験者募集！🔷【CHRO候補】◎年間休日120日以上！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎想定年収800万円〜1000万円！◎住宅手当・100円社食・15分お昼寝制度など充実の福利厚生！◎超成長企業で次期CHROとして組織をゼロから創り上げる！
株式会社ALBONA
給与：800万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地住所】
東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階
仕事内容
◢◤ 経営と組織を創り上げる「次期CHRO（最高人事責任者）」としての使命 ◢◤
売上50億から200億、そして1,000億円を目指す極めてダイナミックな急成長フェーズにおいて、経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、事業成長から逆算した人事・組織戦略の設計・実行をお任せします。
既存の仕組みをただ運用するのではなく、組織の急激な拡大に合わせて、採用・制度・育成・配置・組織開発を能動的にアップデートしていただくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
🌟経営・事業計画と連動した人事施策の企画・実行：
経営幹部として人からの事業成長を牽引します。
🌟全社採用戦略・計画・要件の策定：
ハイクラス人材やコアメンバーの獲得に向けた採用力の強化。
🌟人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改善・運用：
組織拡大を見据えた、納得感と成長を促す基盤づくり。
🌟次世代リーダー・管理職の育成計画構築：
企業の未来を担うキーパーソンのエンパワーメント。
🌟組織開発・カルチャー浸透・エンゲージメント向上：
一体感のある強い組織づくりの推進。
🌟人事チームのマネジメントおよび組織強化：
人事管理本部（現在約4名の社員が所属）を牽引するリーダーシップ。
🔥画一的な人事ではなく、フェーズや職種の異なる複数事業に寄り添った、難易度の高い一気通貫の組織づくりに挑戦できるポジションです。
応募資格
◎人事領域における3年以上の実務経験
◎採用・人事制度・組織開発・育成など、複数領域に携わった経験
◎経営陣または事業責任者と連携して人事課題を解決した経験
◎評価・等級・報酬制度などの設計・改善経験
◎チームのマネジメント経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
★年間休日120日以上
★大型連休振替制度あり（GWや盆休みなど）
→大型連休の祝日を別日に振替可能です
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【福利厚生】
◇加入保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
◇ 書籍購入補助
◇ オフィス用品購入補助
◇ 15分お昼寝自由
◇ 服装・髪型・ネイル自由
◇ チームランチ＆達成会&社員旅行（チームでランチや達成会を定期開催）
◇ オフィス100円社食サービス＆お菓子ドリンクフリー制度
◇ 健康診断
◇ AWARD/全社総会
【諸手当】
◇ 交通費支給あり（条件あり）
◇ 住宅手当あり（条件あり）
┗オフィスから3km圏内の場合は1.5万円補助