＜金融×IT＞ファシリティマネジメント（システム部門）
株式会社三菱UFJ銀行
給与：想定年収：650万～1300万 【想定年収】650～1300万円
※募集要項に関してご不明点あればお気軽にご連絡ください
雇用形態：正社員
勤務地：中野セントラルパーク サウス
東京都中野区中野4-10-2
最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分
※在宅勤務制度あり
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。
【ポジション概要】
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
■既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
■行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ（庶務・ファシリティライン）
【配属予定部署_詳細】
1000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
応募資格
【必須要件】
■多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力
■下記いずれかの経験 3年以上
・ファシリティマネジメント
・大型ビル管理
・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守
【歓迎要件】
環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
【必須な英語力】
不問
【資格】
認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
【学歴】
大学、大学院（修士）、高等専門学校、専門学校、短大、高校
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分
休日休暇
年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等