グループ人材開発・育成_マネージャー候補（GENIEE＆JAPAN AI）
株式会社ジーニー
給与：900万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
仕事内容
人材開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
ご入社後は階層別研修の運営から始め、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも
携わっていただきます。弊社では内製での企画設計となる為、方針決定～0→1での企画～
経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで取り組んでいただきます。
ご志向性に合わせ、全社としての組織開発施策やHRBPも柔軟に取り組むことができます。
※下記業務もご経験やご希望により変更がございますので、あくまで想定となります
【入社後～オンボーディング】
・階層別の研修企画・設計
新任MGR向けの研修構築
各階層の階層別研修企画・運営実行
・タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成
幹部候補の個別育成プランの作成および支援
部長/幹部向け研修の設計・企画
サーベイを活用した育成課題特定～解決策の実行
・Value/制度の社内浸透
組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に
浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進
【今後取り組んでいただきたいこと】
・経営戦略と連動した組織・人材開発戦略の立案
・経営陣・事業責任者と連携した組織課題解決
・サーベイや定量・定性情報を活用した組織課題の特定
・マネジメント改善・エンゲージメント向上に向けた施策設計〜実行支援
・組織フェーズに合わせた人事制度・評価制度の企画／アップデート
応募資格
①+②or③のご経験をお持ちの方
①経営層・事業部と連携し、人材課題の特定から施策の企画・実行までを主体的に推進した経験
②事業会社での組織開発・人材開発領域の実務経験3年以上（通算3年以上）
③コンサル会社や教育研修会社等で組織開発、あるいは人材育成プログラムの設計や運用のご経験（通算3年以上）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会