【未経験OK☆】店舗系総合職 /東証プライム上場企業連休取得も◎賞与年2回+決算賞与・昇給あり転居を伴う引っ越し無し/ 明確な評価制度でキャリアアップ！業務マニュアル完備　

株式会社ハイデイ日高

給与：370万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：エリア内の駅前一等地にある各店舗

仕事内容

【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!

【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年~2年後を目安として、店長へのキャリアアップを
想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム『SMDP』を経て、試験に合格すれば店です。

【おもな客層】
女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。

【おもな業態】
中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく
予定です。

【将来のキャリア】
社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店への道だけではなく、「地区」や「人事・採用」「企画」「人材
開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

応募資格

・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎!

勤務時間

09:00〜02:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日111日
・週休2日制(月8〜11日・シフト制)※連休取得可
・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【昇給、賞与】
・昇給：随時
※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。
・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績により支給/17年連続支給中）

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業手当の超過分）
・深夜勤務手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで）
・確定拠出年金制度
・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給）
・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体⻑期所得補償保険
・定年制度（65歳の誕生日の属する月の末日）
└定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。