🔶法人営業経験者歓迎🔷【 M&Aコンサルタント メンバー/責任者】M&A未経験から年収4,000万円を目指せる！🔷テレアポ・飛び込み一切なし！◎年間休日125日×土日祝休み◎ 転勤なし！想定年収420万円〜4,000万円で高水準なインセンティブ制度を完備 ！◎福利厚生も充実
株式会社ブリッジワン（旧 株式会社ビーバーズ）
給与：420万円〜4000万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
最寄り駅：恵比寿駅徒歩5分
仕事内容
【株式会社ブリッジワンのM&A事業部について】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、
企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。
＜職務のミッションと影響力＞
・業界の構造改革の推進
多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。
・企業の存続と成長への貢献
廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。
・M&Aへの信頼醸成
業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。
＜案件創出とリソースの強み＞
・社内からの案件供給
人材サービス（ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど）やコンサルティング（DX、採用、財務など）、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ（売り・買い）が安定的にトスアップされます。
・強固なアライアンス網の活用
全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。
＜M&Aコンサルティングの具体的な業務＞
主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。
・案件のソーシング支援
譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。
・専門性の高い分析
建設業界の特性を踏まえた企業価値算定（バリュエーション）を実施します。
・M&A戦略の提案
買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。
・M&Aエグゼキューション業務全般
複雑な条件交渉のリード
基本合意（LOI/MOU）締結の支援
デューデリジェンス（DD）の進行管理
最終契約の締結（クロージング）に至るまでの一連のプロセスを完遂します。
応募資格
【必須スキル】
～メンバーポジション～
◆法人営業経験2年以上の方
～責任者ポジション～
◆マネジメント経験がある方
【歓迎スキル】
◆toB営業の経験があること
◆財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること
勤務時間
09:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日：125日
■休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
■補足情報
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
福利厚生
社会保険完備・資格手当・社員割引制度・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）