【職種未経験・第二新卒歓迎】リクルーティングコーディネーター職/充実した研修制度・サポート体制/年間休日120日
株式会社ブレイビング
給与：360万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
あなたは、企業の成長を加速させるエンジンとなる「人材」と、
その道のプロフェッショナルである「人材会社」を繋ぐ、重要な役割を担います。
企業の未来を左右する採用活動を成功に導く、やりがいと成長を実感できる仕事です。
【具体的な仕事内容】
企業の想いを深く理解する
企業のビジョン、事業内容、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、採用ニーズを明確化します。
最適なパートナーである人材紹介会社を選定
企業のニーズに最適な人材紹介会社を選定し、強固なパートナーシップを構築します。
採用プロセスをスムーズに進める司令塔
候補者の選考調整や面接スケジュールの管理、応募者とのコミュニケーションなど、円滑な採用プロセスをサポートします。
課題解決に向けて戦略的に動く
「良い人材が集まらない」「選考が進まない」といった課題に対して、原因を分析し、効果的な解決策を提案します。
採用市場の動向をキャッチアップ
常に最新の採用市場の動向を把握し、企業の採用戦略に反映することで、
変化の激しい時代においても、企業の成長を支えます。
【この仕事の面白さ】
１. 企業の成長を支える実感
採用は、企業の未来を左右する重要なプロセスです。
あなたの仕事を通して、企業は新たな才能を獲得し、さらなる成長を遂げることができます。
企業の成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。
２. 「この人が入社してくれてよかった」という瞬間
採用が成功し、企業と入社者が互いにとって最高の出会いになった瞬間は、この仕事ならではの喜びです。
あなたの手によって、誰かのキャリアを輝かせ、企業に新たな風を吹き込むことができます。
３. 戦略的に考え、行動する面白さ
ただ業務をこなすのではなく、「なぜうまくいかないのか？」を分析し、仮説を立て、最適な解決策を実行します。
課題解決を通して、論理的思考力や問題解決能力を磨くことができます。
４. 人と企業を繋ぐ架け橋として成長
企業と人材紹介会社、双方とのコミュニケーションを通して、調整力や交渉力など、
ビジネスシーンで必須となるスキルを身につけることができます。
応募資格
BtoB企業にて、何かしらの業務に携わった経験がある方