リモートワーク可能★【ITメディア企業/労務担当】/福利厚生充実/東証プライム上場企業！
株式会社鎌倉新書
給与：470万円〜522万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
◆JR線「東京」駅徒歩8分
仕事内容
【仕事内容】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。
定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。
【具体的には】
人事総務部における業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。）
【主な業務】
・給与計算
・社会保険手続
・勤怠管理
・入退社手続
・健康診断・ストレスチェックなどの運営
・産業医との連携、面談調整
・人件費管理
・人事制度の設計、見直し
・人事関連規程や関連する説明資料やマニュアルの制定、改定、追加
・人事情報データベースの構築、更新、管理
・業務改善プロジェクトの推進
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスやPMI
※経験に応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げていただきます。
<当社サービスの参考資料>
・おくやみハンドブックの広告
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/
・チャットボットサービス
https://obot-ai.com/bot/kamakura/
・事業部全体の説明
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/
『このポジションの魅力』
鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、
強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。
幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。
応募資格
・労務管理の実務経験をお持ちの方
・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・家族手当・役職手当
【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担
・交通費全額支給
・残業手当
・子供手当
・出張手当
・役職手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）
【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇
【研修関連】
・Biz CAMPASS Live
【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり