マンション営業マネージャー（経験者向け）：プレイングマネジメントおよび個人向けマンション販売営業_OHG_21180
株式会社オープンハウスグループ
給与：528万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：渋谷/飯田橋/横浜
【入社後の変更範囲】
勤務場所：当社グループの拠点全般
仕事内容
【案件概要】
■個人営業 個人のお客様に、マンションをご紹介し、ご購入いただく仕事です
ご経験を活かして先ずは3～4名のメンバーのチームのマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして接客フォローに入っていただき、自ら数字を作っていただきます。
オープンハウスグループは、3年連続で全国のマンション供給棟数No.1を獲得。
グループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただき、20代の若手社員の育成にも力を注いでいただきたいと思います。
【出向について】
オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。
【入社後の変更範囲】
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
応募資格
◆応募資格（必須）
・不動産営業及びマネジメント経験（マンション販売の経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士（宅建士）資格
勤務時間
09:00〜21:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日110日
・年間休日：110日（週休2日制／火水休み）
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意