🔶※【人事リーダー】🔷創業以来150%成長を継続中！20代が主役のフラットで熱いファミリーカンパニー🔷完全週休2日制（希望休選択可）！◎セレクト休暇でGW・夏季・年末年始も自由自在！◎転勤なし・初年度年収500万円〜700万円の好待遇！◎みなとみらいの新ランドマーク「Kタワー」へ移転予定！◎残業月20h以下！
UNI SOUND株式会社（旧：株式会社GRACE）
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
神奈川県横浜市中区万代町1-2-3 座間ビル4F
【アクセス】
関内駅南口から徒歩2分
※移転予定：Kタワー（神奈川県横浜市西区みなとみらい）2026年5~6月頃予定
仕事内容
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★採用戦略の立案から組織構築まで、上場を見据えた急成長ベンチャーのコアメンバーとしてご活躍いただきます★
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■【採用リーダー】年間計画の策定から組織づくりまでを牽引！！
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現在、事業拡大に伴い、採用チームの要となるリーダーを募集しています！！
中途・アルバイト採用をメインに、将来的には新卒採用の立ち上げや人事制度設計など、攻めの人事として幅広く活躍いただけるポジションです。
■ 主な業務内容：採用戦略の立案と実行
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採用チームのリーダーとして、計画の策定から入社後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。
◎採用計画の策定・運用
・人員計画に基づいた採用戦略の立案、進捗分析
・求人媒体の選定、エージェントとの折衝・提案
◎中途・アルバイト採用の実務
・ターゲットの要件定義、条件設定、オファー面談
・各部門マネージャーと連携した面接フォロー
◎オンボーディング支援
・新入社員が早期活躍（入社6ヶ月以内）するためのサポート設計
◎新卒採用の立ち上げ
・ゼロからの新卒採用スキーム構築
■ 将来のキャリアパス：人事・組織開発のエキスパートへ
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ご希望や適性に応じて、採用の枠を超えた「組織の最適化」に関わる幅広いキャリアを描けます！
◎教育・研修の企画
現場体験を通じた実践的な研修制度の立案
◎人事制度の設計・運用
評価基準の策定、報酬制度のブラッシュアップ
◎タレントマネジメント
人事異動やジョブローテーションの運用
◎経営パートナー
経営層へのレポーティング、各種人事施策の企画
応募資格
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの⽅
■⼈事として採⽤計画の⽴案、実⾏のPDCAを回したことがある⽅
■⼈事としてのリクルーター経験1年以上
■採⽤広報、⼈事としての育成、⼈事企画などいずれかの経験1年以上
■採用コンサル、⼈事コンサルとしての経験1年以上
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日112日
■週休2日制（月8～9日休み）
※毎週希望の固定曜日＋月4日選択
■セレクト休暇：
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※好きなタイミングに取得可
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度・資格取得制度
・通勤手当
・社会保険完備
・海外出張
・社内研修制度
・引越し費用支援制度
・書籍購入代補助
・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）
・社員割引あり
・髪型服装自由