【人事課長候補／賞与200万円超え(平均6.5ヶ月)／年収670～830万円】創業100年超・23期連続黒字の安定企業／新卒・中途採用から研修企画・人材育成・制度運用まで幅広く担当／裁量を持って組織づくりに挑戦可能／住宅手当最大55,000円／真面目で堅実な社風・無借金経営で安心して長く活躍／年間休日129日・完全週休2日制・フレックスタイム制・住宅手当など福利厚生充実／大阪市中央区本社勤務・働きやすさ抜群
株式会社藤木工務店
給与：670万円〜830万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番地10号
ニッセイ備後町ビル2階
仕事内容
【募集背景】
株式会社藤木工務店は、1920年の創業以来、顧客第一主義の経営理念のもと、信頼に誠意と技術で応える企業として、建築事業を展開してきた総合建設会社です。
今回は、本社人事部門にて、新卒・中途採用や研修企画を中心に、人事全般を牽引いただく課長職候補を募集します。
【業務概要】
本社人事部門の課長職候補として、新卒・中途採用、研修企画、人事制度の運用など、人事業務全般を担当いただきます。
安定した経営基盤のもと、次世代の組織づくりに関わる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・新卒採用、中途採用に関する業務
・会社説明会、面接、学校や人材会社との打ち合わせ
・社員のスキルアップに向けたフォローアップ研修の企画、運営
・階層別研修の企画、運営
・その他、人事部門に関わる業務
【仕事の魅力】
採用実務だけでなく、教育研修や人材育成にも裁量を持って関わることができます。
財務体質が健全な無借金経営の企業のため、短期的な成果だけではなく、中長期的な視点で人材育成や制度設計に取り組める環境です。
応募資格
・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方
・大学卒以上または大学院卒以上
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
年間休日：129日
夏期休暇：3日
年末年始休暇：3日
有給休暇：入社直後10日、最高付与日数40日
※内5日間は有給休暇の計画取得義務あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・技術手当
・地域手当
・作業所勤務手当
・工事責任手当
・資格取得報奨金
・教育支援制度
・退職金制度
・年金制度
・住宅融資制度
・時短制度
・出産、育児支援制度
・継続雇用制度