【新領域開発室】新規事業/サービス企画におけるプロジェクトマネジメント業務
株式会社マイナビ
給与：年収400万〜570万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、北海道、京都府、兵庫県、岡山県
仕事内容
【20代のうちに年収800万円も可能】【2年で管理職登用のチャンスあり】
＜仕事概要＞
今後マイナビが10年20年と持続的に成長していく為に、また時代の変化が激しい中でも求められる会社であり続ける為に新領域への参入に取り組み続けることが必要だと考えています。
当ポジションにおいては、各事業部と連携した新規事業の開発や社内で考案された企画やアイディアを具体化し、成功するビジネスとして展開させるべく、新規事業開発促進/支援業務を行って頂きます。
＜業務詳細＞
中途入社の方に最初にお任せしたい具体的な業務は以下になります。
【社内で考案された新規事業/企画の開発支援業務】
①プロジェクトマネジメント
・新規事業開発プロジェクトの推進、進捗管理、課題解決
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション、タスク分担、進捗共有
・予算管理、KPI設定、効果測定など
②事業開発の推進
・必要なリソース（人材、資金、技術など）の調達
・パートナー企業との交渉、提携
・顧客開発、マーケティング戦略の立案・実行
・事業立ち上げ後のグロース戦略策定、事業拡大に向けた取り組み
ご入社後のキャリアステップとして、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジして頂くことも可能です。
③新規事業の企画・立案
・市場調査、競合分析、顧客インタビューに基づいた新規事業アイデアの創出
・経営陣や関係部署との連携を通じた事業計画の策定
・事業の実現可能性、収益性、リスクなどを考慮した事業戦略の構築
＜チームのミッション／目指している方向性＞
2030年の目標「革新的なキャリアサービスを提供するソーシャルイノベーター」の実現に向け、マイナビの成長エンジンの中心を担う部門となることを目指しています。
また、組織としては人材育成も力を入れて参ります。独自研修などでインプット機会を提供するだけではなく、多様なプロジェクトへの参画を通してビジネスプロデュース業務の経験を豊富に積んで頂くことで、社内外問わず社会的価値を創出できる人材を輩出したいと考えています。
＜魅力・やりがい＞
・大企業のアセットを使った事業開発への挑戦
マイナビという大手企業のアセットを活用しながら、社会に大きなインパクトを与える新規事業の創出する挑戦ができます。
・裁量権を持った仕事の進め方
自身が担当するプロジェクトには一定の裁量権が与えられるため、スピーディーな意思決定で物事を前に進める経験ができます。
・経営層の視点を学べる
事業開発の過程で経営陣と直接議論し、意思決定に関与する機会が多いため、大企業の経営層の思考や目線を学ぶ機会が得られます。
・多様なスキルを活かせる・伸ばせる
市場調査、事業計画の策定、プロジェクトマネジメント、マーケティング戦略立案など、多岐にわたる業務を経験することで、ビジネススキルを総合的に高めることができます。
・既存事業の拡張と新規市場参入の両方を経験できる
既存の周辺領域を深堀りする事業開発と、全く新しい市場へ参入する事業創出の両方に関与できるため、産業知識の幅を広げることができます。
＜身につくスキル＞
・事業戦略構築スキル
市場環境の分析を踏まえた事業戦略の立案能力を習得できます。
・プロジェクトマネジメントスキル
新規事業における多様な関係者を巻き込みながら、中長期の時間軸で事業を推進するプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・データ分析・リサーチ力
顧客インタビューを中心としたミクロ調査、市場調査や競合分析などのマクロ調査を通じて、事業計画作成のための調査・分析スキルが身に付きます。
・交渉力・アライアンス構築スキル
パートナー企業との協業交渉を通じて、Win-Winの関係を構築する能力を養うことができます。
・マーケティング・顧客開発スキル
事業立ち上げにおいて、ターゲット市場の特定やプロモーション戦略を策定する力が身に付きます。
・財務・収益管理スキル
事業の収益性分析や予算管理を通じて、財務的な視点で事業を運営するスキルを得られます。
・経営視点での意思決定力
事業開発における意思決定のプロセスを経験することで、経営視点での判断力を磨くことができます。
＜環境・風土＞
・1部1課1メンバーの少数精鋭チームとなります。
・組織横断的なプロジェクトチームで動くことが多いため、別々で動くことも多いですが、それぞれが各プロジェクトの悩みを持ち寄って、議論し解決しようとする文化があります。
・また、事業開発の特性上、日々インプットに励むことを自然としており、実務に生かそうとする姿勢もございます。
・良い意味で、プロジェクトの成果主義の環境なため、自身でプロジェクトをコントロールすることでプライベートの時間は残業を抑えることも、有休を取得することも比較的やりやすい環境です。
＜関連サービス（一例）＞
■YELLoop
■ツクレルSEO
【募集背景】増員
応募資格
個人目標を追う営業または接客・販売経験1年以上
営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方/社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方
対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方
【必須資格】無し
歓迎条件
指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方/物事を柔軟に受け入れられる方
目的意識が高い方
勤務時間
9：15～17：45
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日以上(完全週休2日制 土日祝休み)
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/
被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
福利厚生
社員持株会/団体生命保険/退職年金制度/慶弔金、見舞金(結婚祝,出産祝等)/医療見舞金/特別弔慰金/
傷病欠勤制度/育児休業/介護休業/厚生資金貸付制度/早期退職優遇制度/借上社宅(引越～家賃補助まで負担)/
保養所利用(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)※1泊3,000円で宿泊可能/スポーツジム利用制度/
マイナビ会/ライフプラン制度/CDA資格取得制度/各種表彰制度