【建築施工管理＠山形県山形市】年収400万円〜535万円／地域密着の元請企業／月平均残業10h＆直行直帰可／転勤なし.
株式会社千歳建設
給与：400万円〜535万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜本社＞
山形県 山形市 富神台15
※山形駅から車で15分
【最寄駅】 JR 山形新幹線 山形駅 徒歩60分 、 JR 奥羽本線 山形駅 徒歩60分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【転勤】無
仕事内容
【仕事内容】
山形県内に根差し、長い業歴と高い技術力を持つ建設会社で、建築施工管理をお任せします。
地域密着で事業を展開しており、住宅からビル、リフォーム・メンテナンスまで幅広い建築に携われる環境です。
転勤もないため、山形に腰を据えて地域の街づくりに貢献できます。
【具体的な業務内容】
主に建設工事現場における一般建築の施工管理をご担当いただきます。
・木造・鉄骨造・RC造の施工管理
・リフォーム工事の施工管理
・メンテナンス工事の施工管理
・一般建築設計
担当する案件は基本的に1案件で、複数案件の掛け持ちはほとんどありません。
一つひとつの現場に集中して取り組みやすい環境です。
また、ご年齢やご経験によっては、若手社員のマネジメントをお任せする場合もあります。
【担当する案件】
現場は、住宅・ビル建設・リフォームなど多岐にわたります。
工期は2〜3ヶ月程度の案件から1年程度の案件までありますが、長期間の宿泊を伴うような案件はありません。
幅広い建築物に携わることで、これまでの施工管理経験を活かしながら、さらに経験の幅を広げていくことができます。
【担当エリア・働き方】
担当エリアは、北は新庄市、南は南陽市までの山形県内陸地方が中心です。
現場によっては直行直帰も可能です。
また、地域に根付いた事業展開を行っているため、転勤はありません。
山形で腰を据えて働きながら、地域の暮らしを支える建物づくりに携われます。
【働きやすさ】
地元密着の元請企業として、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。
年間平均の残業時間は月10時間程度。
施工管理として経験を活かしながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。
【配属先について】
現場担当者は幅広い年代の社員が活躍しています。
・20〜30代：約10名
・40代：約10名
・50〜60代：約10名
年代の偏りが少なく、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
【中途入社の方も馴染みやすい環境】
事業規模の拡大とともに中途採用も積極的に行っており、中途入社者は全体の約3分の2を占めています。
中途入社の方が会社に馴染むためのノウハウも蓄積されており、新しい環境でも安心してスタートしやすい職場です。
【募集背景】
将来に向けた人員体制の強化を目的とした増員募集です。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、直近の中途入社者から退職者は出ていません。
これまでの建築に関する知識や資格、施工管理経験を活かしながら、山形の街づくりに長く携わっていただける方を募集しています。
応募資格
◆建築学科卒または建築関係を学ばれていた方
【いずれか必須】
◆建築施工管理技士補
◆1,2級建築施工管理技士
◆1,2級建築士
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
【休日】115日
（内訳）土曜 日曜 祝日
年数回、第1・第5土曜日の出勤日があります。
【有給休暇】有（10日～） （リフレッシュ休暇・家族休暇）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■資格手当（会社規定に基づき支給）
■住宅手当（賃貸料金の半額を補助／上限25,000円）
※グループ会社の不動産会社からお部屋探しのサポートもさせていただきます。
遠方から転居される方も安心してお越しください◎
【福利厚生】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有
◆定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳まで
【制度・設備】
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）