業界未経験可！／幹部候補／未経験からマネージメント職へ！／土日祝休み／月給30万円～／入社1年目年収500万円以上／住宅手当有／※U・Iターン歓迎／※入社後3年間は面接を受けた支社に配属／
富国生命保険相互会社
給与：500万円〜680万円
雇用形態：正社員
勤務地：・全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照）
※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり
※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象）
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり
・転勤：営業所長登用後は転勤あり
※各エリア内での転勤となるブロック型採用もあります。
※就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。
仕事内容
働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化
【業務内容】
〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。
■3年間の研修
▼基礎研修（通算3ヵ月）
・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
▼現地研修（通算6ヵ月）
・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
▼事務研修（2ヵ月）
・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
▼採用研修（1ヵ月）
・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
▼所長補佐
・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。
■営業所長昇格後
〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
〇具体的な業務内容
・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。
・営業戦略の策定
・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
・販促用のツール企画 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。
・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。
・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。
※業務の変更の範囲：当社業務全般です。
★2025年より ブロック採用開始 転居なし考慮
◆北海道エリア：旭川支社／帯広支社／札幌支社／函館支社／北見支社
◆東北エリア：青森支社／盛岡支社／仙台支社／山形支社／郡山支社
◆北陸エリア：富山支社／金沢支社／福井支社
◆関東エリア：水戸支社／宇都宮支社／前橋支社／甲府支社
◆首都圏第一ブロック：埼玉支社／千葉支社／東京東支社／東京西支社／東京第三支社／東京第一支社
◆首都圏第二ブロック：立川支社／横浜支社／川崎支社／町田支社
◆中部エリア：松本支社／長野支社／名古屋支社／三重支社
◆近畿エリア：大津支社／京都支社／大阪北支社／大阪南支社／神戸支社／奈良支社／和歌山支社
◆中国ブロック：鳥取支社／松江支社／岡山支社／広島支社／山口支社
◆四国エリア：徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社
◆九州エリア：福岡支社／北九州支社／佐賀支社／長崎支社／熊本支社／大分支社／宮崎支社／鹿児島支社
応募資格
【MUST】
・大卒以上の方
・就業経験2年以上の方（アルバイトでの就業経験も可）
※就業ブランクは問いません。
・経験不問（業界不問、職種不問）
・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談）
・要普通自動車免許
勤務時間
09:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
・完全週休2日制（土日休み）、祝日
・夏季、年末年始、有給（入社時に付与・初年度最大16日）
・慶弔、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）
・ドナー休暇、結婚・出産休暇、育児休暇、忌引休暇、赴任休暇 など
・年間休日127日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・退職金制度
・自社研修制度
・住宅手当：月2万1000円／世帯主かつ自己名義の借家または持ち家に居住するもの。
・住宅手当首都圏加算：月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
・社宅（営業所長に就任後、利用可能）
・資格取得支援制度
※FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です
・自社研修制度
・子育て支援制度、介護支援制度
・ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷 など