【🏢転勤なし ✕ 年間休日120日🏖️】マーケティング／土日祝休み・退職金制度あり・残業月30時間以下・通勤手当全額支給|J26621-1400
株式会社新東通信
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
所在地
名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル
アクセス
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅徒歩3分
▼リモートワーク
・※所属部署によって異なる。
※ノートPC、ポケットWifi、社用携帯すべて貸与。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が定める範囲
仕事内容
【仕事内容】
2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントの成功に向けて、スポンサー獲得やライセンス商品の展開を担うマーケティング担当です。イベント運営事務局の一員として、マーケティング収入の確保やイベントの機運醸成に関わります。
対象は、イベントスポンサーやライセンシーとなる企業・関係各所です。スポンサーセールスにおける戦略策定や契約調整、スポンサーアクティベーションの開発を行います。
担当する業務は、スポンサーシッププログラムやライセンシングプログラムの開発です。スポンサーセールスから契約後の対応、ライセンシーの募集・管理まで、イベントマーケティング領域に関わります。
【具体的な業務内容】
・開発する：イベントスポンサー向けのスポンサーシッププログラムを企画する
・策定する：スポンサーセールスにおける戦略を立案する
・交渉する：スポンサー候補企業との条件調整や契約に向けた交渉を行う
・対応する：スポンサー契約後の各種調整やアクティベーション対応を行う
・開発する：ライセンス商品の展開に向けたライセンシングプログラムを企画する
・募集する：ライセンス商品の展開に向けたライセンシーを募集する
・管理する：契約したライセンシーとの関係構築や進行管理を行う
イベント運営事務局の指示系統の中で、スポンサーやライセンシーなど関係各所と連携しながら業務を進めます。イベント開催に必要なマーケティング領域を担当し、収入確保やイベント価値の向上に関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・2026年開催の国際的なスポーツイベントを担当
・イベント運営事務局内でマーケティング業務を担当
・スポンサー獲得から契約後対応まで一貫して関与
・パブリックビジネス事業本部へ配属
スポンサーシップやライセンシングを通じて、イベント開催に必要なマーケティング領域を担当します。事務局内やスポンサーなど複数の関係者との調整が重要となる業務です。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月を設定
・配属部署で担当業務を推進
入社後は、パブリックビジネス事業本部に配属され、イベントマーケティングに関する業務を担当します。試用期間中も条件変更はありません。
【入社後のキャリアパス】
・スポンサーシッププログラム開発を担当
・ライセンシングプログラム開発を担当
・イベントマーケティング領域で関係者調整を担当
入社後は、スポンサーセールスやライセンシング業務を中心に、2026年開催の国際的なスポーツイベントに関わるマーケティング業務を担当します。スポンサーやライセンシーとの調整を通じて、担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・ビジネスレベルでの英語能力がある方（アカデミック・ジェネラル両方面）
・大規模なイベントに携わった経験がある方
【歓迎条件】
・国際的なスポーツイベントに携わった経験がある方
・海外のクライアントや運営委員会との折衝経験がある方
・大規模なイベント運営に関連する業務経験がある方
・マーケティング業務経験または広告代理店でスポーツ関連業務に上流工程から携わった経験がある方
【求める人物像】
2026年に開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサーシッププログラムの開発やスポンサー企業との調整、ライセンシング業務を進めるため、関係者と連携しながら業務を推進できる方を想定しています。
事務局内やスポンサーなど複数の関係者とのやり取りが発生するため、状況を整理し、契約や調整業務を円滑に進められる方に向いているポジションです。
勤務時間
09:15〜18:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・健康診断あり（2次検査費用も会社負担）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・自社保養所（白馬村）あり
・契約保養施設（全国）あり
・その他契約リゾート施設（リゾートトラスト他）あり
・慶弔見舞金制度あり
・各種表彰制度あり（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVPなど）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：全額支給
・役職手当あり（100,000円）
・功績手当あり
・給与改定あり
・賞与なし（月給に按分）
・固定残業代あり（超過分は別途支給）
・想定年収：600万円〜800万円
・想定月給：500,000円〜666,666円
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・土日祝休み
・週休2日制
・有給休暇あり（入社時付与）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり