【東京・品川】社内SE／グローバルERP刷新プロジェクト（2027年本社導入）｜東証プライム・年間休日125日
株式会社レスター
給与：500万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【配属予定部署】
情報デジタル推進本部 次世代システム開発室（室長1名、メンバー6名、業務委託22名）
【配属部署のミッション】
次世代システム開発室は、システム刷新プロジェクトの遂行がミッションです。プロジェクトの全体運営者として、進捗管理、課題管理、タスク管理、リソース管理、情報共有、経営陣とのコミュニケーション、グループ内外に向けた情報発信など、プロジェクトを完遂するために必要なタスクを実行します。
【募集背景】
レスターグループは1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
拡大する事業を支えるためにグローバルERPシステムへの刷新を決定し、現在システム刷新プロジェクトが進行中です。国内外のグループ会社に対して段階的に導入し、**第1段として2027年に本社へ新システムを導入する計画**です。プロジェクトの中核を担う人材、導入後の新基幹システムを支える人材を強化します。
【入社後にお任せする業務内容】
グローバルERPシステムを中心とした新システムに刷新するための『IT／DXプロジェクト』に参画いただき、プロジェクトの円滑な進行をサポートいただきます。
プロジェクト会議やミーティング、OJTを通じて現状を理解いただいた後は、各種管理業務および問題解決を主体的に実施いただきます。
スキルと意向によっては、メインプロジェクトのサブリーダーやサブプロジェクトのPM／PLを担っていただきます。
【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックスタイム制を全社的に積極活用
・テレワーク：原則出社
応募資格
【必須】
・ERPシステムの導入経験（システムの規模・種類は問いません）
【歓迎】
・ERPシステムに関わる業務経験（業務内容問わず）
・SAP等のグローバルERPの知見
・PMO、プロジェクト管理の経験