【東京・葛飾／柴又】大型木造の建築施工管理｜国内でも希少な大中規模木造の新築｜年収600〜850万・年休126日・転勤なし・5名以上採用
株式会社トーヨーホールディングス
給与：600万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
仕事内容
国内ではまだ多くはない大中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。主に老人ホームや保育園、共同住宅の新築工事を担当します（200平方メートル〜5,000平方メートル程度）。
■業務詳細
・各種専門工事会社との打ち合わせ、見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせ、施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務、メーカーとの打ち合わせ
・近隣対応
■このポジションの特徴
中大規模木造建築は、脱炭素・木材利用促進の流れを受けて国内で急速に注目を集めている領域です。一方で施工実績を持つ企業はまだ限られており、経験を積める場そのものが希少です。当社では老人ホーム・保育園・共同住宅といった案件で継続的に木造建築を手がけており、この分野の専門性を高められます。
■募集背景
2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日制（土日祝）と残業削減を実現しました。現在の働き方を継続しつつ受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
■勤務地
担当現場は関東中心（1都3県）です。自宅から現場への直行直帰が可能です。
■定年後の雇用形態
定年後は65歳までの再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。現状、70歳の所長や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
・建築施工管理のご経験
【必須】
・建築施工管理のご経験
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・大中規模木造建築のご経験
・老人ホーム・保育園・共同住宅の施工実績
・1級／2級建築施工管理技士、一級／二級建築士
【その他】
・木造建築の経験は必須ではありません。RC造・S造のご経験から木造にチャレンジいただけます
・5名以上の増員採用です
・定年後は65歳までの再雇用制度あり。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」
・管理監督者採用の場合は残業代の支給はありません
・業務の変更の範囲：会社の定める業務